Aktuelles/Presse

Datum: 14.10.2024

Die Evenord-Bank eG-KG freut sich, die Veröffentlichung ihrer ersten Gemeinwohl-Bilanz bekanntzugeben. Die Bilanz wurde auf freiwilliger Basis von der Evenord-Bank eG-KG erstellt und von einem externen Auditor geprüft. Damit setzt die Bank ein klares Zeichen für ihre konsequente Ausrichtung auf ökologische, soziale und ethische Werte.

Die Gemeinwohl-Bilanz bewertet Unternehmen nach einem Punktesystem, das von -3.600 bis +1.000 Punkten reicht. Eine Punktzahl im positiven Bereich signalisiert, dass ein Unternehmen die Prinzipien des Gemeinwohls in seinen Geschäftspraktiken berücksichtigt und vorantreibt. Mit 299 Punkten positioniert sich die Evenord-Bank eG-KG deutlich im positiven Spektrum und gehört zu den Vorreitern in der Finanzbranche, die sich aktiv für ein nachhaltiges und gemeinwohlorientiertes Wirtschaften einsetzen.

Die Gemeinwohl-Bilanz bewertet Unternehmen in mehreren Kategorien, darunter Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz und Mitbestimmung. Die hohe Punktzahl von Evenord-Bank eG-KG reflektiert das Engagement der Bank, in all diesen Bereichen positive Beiträge zu leisten.

"Unsere Gemeinwohl-Bilanz zeigt, dass wir nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein wollen, sondern auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden wollen", erklärt Wolfgang Rupprecht, Vorstandsmitglied der Evenord-Bank eG-KG. "Wir sind stolz auf unser Ergebnis von 299 Punkten und sehen dies als Ansporn, unsere Bemühungen für das Gemeinwohl weiter zu intensivieren", ergänzt Thomas Kühnlein, Vorstandsmitglied der Evenord-Bank eG-KG.

Das Konzept der Gemeinwohl-Ökonomie

Die Gemeinwohl-Bilanz ist ein innovatives Konzept, das sich in den letzten Jahren als Maßstab für ethisches Wirtschaften etabliert hat. Entwickelt wurde es im Rahmen der Gemeinwohl-Ökonomie-Bewegung, die von Christian Felber und einer Gruppe von Unternehmern 2010 ins Leben gerufen wurde. Ziel dieser Bewegung ist es, das Wirtschaften am Gemeinwohl auszurichten, also an den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt statt an reinem Profitstreben. Mittlerweile haben sich weltweit über 1.000 Unternehmen der Bewegung angeschlossen.

Durch die erfolgreiche Zertifizierung der Gemeinwohl-Bilanz möchte die Evenord-Bank eG-KG nicht nur ihren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber Transparenz zeigen, sondern auch ein Vorbild für andere Unternehmen sein, die sich für eine nachhaltig und gerechte Wirtschaft einsetzen möchten

Datum: 20.06.2024

Mit großer Freude und Stolz verkünden wir, dass unsere geschätzte Mitarbeiterin und Kollegin Jasmin Gorecki nun offiziell als zertifizierte Ausbilderin anerkannt ist.

Dank ihres unermüdlichen Einsatzes und ihrer außergewöhnlichen Fähigkeiten konnte sie die anspruchsvollen Prüfungen mit Bravour bestehen und damit ihre Expertise eindrucksvoll unter Beweis stellen.

Wir sind begeistert von diesem Erfolg und freuen uns darauf, sie bei ihren zukünftigen Projekten als Ausbilderin weiterhin zu unterstützen.

Gemeinsam blicken wir voller Zuversicht in die Zukunft und freuen uns auf weitere außergewöhnliche Erfolge!

Datum: 20.03.2024

Die Evenord-Bank eG-KG freut sich bekannt zu geben, dass sie offiziell eine gemeinnützige Kooperation mit dem Caritas-Kinder- und Jugendhaus Stapf eingegangen ist. Damit verstärkt die Genossenschaftsbank ihr Engagement und ihre Verbundenheit zu ihrem Standort, dem Stadtviertel St. Leonhard.

Die Kooperation, die am 20. Februar 2024 besiegelt wurde, basiert auf zwei wesentlichen Säulen:

Monetäre Unterstützung: Die Evenord-Bank eG-KG hat entschieden, sich jedes Jahr mit einem Gesamtbetrag von 5.000,00 EUR zu beteiligen. Die finanzielle Unterstützung wird verwendet, um wichtige Anschaffungen für das Kinder- und Jugendhaus zu ermöglichen. Zusätzlich kann sie auch für festliche Veranstaltungen eingesetzt werden, je nach den Prioritäten, die Tobias Jenner, Leiter des Caritas-Kinder- und Jugendhauses Stapf, setzt.

Unterstützung von Mensch zu Mensch: Die Mitarbeiter der Evenord-Bank eG-KG engagieren sich aber auch persönlich. Sie haben sich dazu bereiterklärt, während ihrer Freizeit ehrenamtlich im Jugendhaus Stapf aktiv zu helfen. Von Malerarbeiten über Gartenarbeit bis hin zum Zimmeraufbau stehen sie den jungen Menschen zur Seite und tragen somit zum Wohlbefinden der Gemeinschaft bei.

Zusätzlich zu diesen Maßnahmen hat die Evenord-Bank eG-KG weitere Initiativen ergriffen, um die Unterstützung zu erweitern. Beispielsweise hat die Bank bei der letzten Kundenumfrage für jeden ausgefüllten Fragebogen 5,00 EUR gespendet, was zu einer zusätzlichen Spendensumme von insgesamt 1.000 EUR geführt hat.

Die Kooperation zwischen der Evenord-Bank eG-KG und dem Caritas-Kinder- und Jugendhaus Stapf ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie Unternehmen und gemeinnützige Organisationen gemeinsam einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben können. Durch die Kombination von finanzieller Unterstützung und persönlichem Engagement wird eine nachhaltige Wirkung erzielt, die über materielle Güter hinausgeht.

"Wir, die Evenord-Bank, sind fest in unserer Region verwurzelt und fühlen uns verpflichtet, einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft auszuüben. Gemeinnütziges Engagement ist ein grundlegender Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Daher freuen wir uns, diese Kooperation mit dem Caritas-Kinder- und Jugendhaus Stapf zu ermöglichen.", sagt Wolfgang Rupprecht, Vorstandsmitglied der Evenord-Bank.

Und Tobias Jenner ergänzt: „Auch wir als Kinder- und Jugendhaus Stapf freuen uns über die Zusammenarbeit, die nachhaltig angelegt ist und sicher noch wachsen wird. Denn das Ziel, Gutes für Kinder und Familien in St. Leonhard zu tun, verbindet uns“.Für weitere Informationen über diese Kooperation und die damit verbundenen Aktivitäten stehen wir gerne zur Verfügung.

Erneute Spende in Höhe von 300 Euro für benachteiligte Schulkinder in der Region Nürnberg

Angesichts der Tatsache, dass jedes dritte Kind in Nürnberg von Armut betroffen ist und nicht alle Schultüten oder Schultaschen ausreichend gefüllt sind, rufen Oberbürgermeister Marcus König und Sozialreferentin Elisabeth Ries insbesondere die in der Stadt ansässigen Unternehmen dazu auf, Geld- und Sachspenden für die Schulmittelaktion bereitzustellen.

Seit 2007 organisieren Mitglieder des Nürnberger "Netz gegen Armut" sowie verschiedene Unternehmen der Stadt Geld- und Sachspenden im Rahmen der Schulmittelaktion. Der Kreisverband Nürnberg-Stadt des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) fungiert als Drehscheibe der Aktion und koordiniert die Annahme der Sachspenden sowie den Kauf neuer Schulranzen für Einschulungskinder mithilfe der eingegangenen Geldspenden, ebenso wie die Verteilung der Spenden an Familien mit geringem Einkommen.

„Das Nürnberger „Netz gegen Armut“, ein Kooperationsnetz der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege und privater Initiativen, initiiert zum 18. Mal die Schulmittelaktion. Ziel ist, Erstklässler aus Familien mit wenig Einkommen mit Schulranzen zu unterstützen. In Nürnberg ist dieser Start bei rund jedem vierten Kind aufgrund der familiären finanziellen Situation mit Sorgen belastet. Dank der Aktion können bis zu 600 Kinder mit Nürnberg-Pass ab Mitte Mai sich zur Abholung einer Schultaschen-Spende anmelden. Die Evenord-Bank eG-KG beteiligt sich und hilft mit, dass die Einschulung dieser Kinder ein freudiges Ereignis wird. Vielen herzlichen DANK!“, sagt Frau Barthmann, Mitarbeitern der Stadt Nürnberg.

Durch das "Azubi des Monats"-Projekt im Jahr 2024 möchte die IHK Nürnberg für Mittelfranken herausragende Auszubildende besonders würdigen. Sowohl die ausgezeichneten Auszubildenden als auch ihre Ausbildungsbetriebe können hiervon profitieren.

Unser Azubi Konstandinos Paschos "Kosta" ist der erste „Azubi des Monats“ der IHK Nürnberg für Mittelfranken. Wir freuen uns sehr für Ihn!

Die IHK Nürnberg für Mittelfranken zeichnet in diesem Jahr monatlich Auszubildende mit dem Titel "Azubi des Monats" aus. Diese werden von ihren Ausbildern aufgrund außergewöhnlichen Engagements, das über die reguläre Ausbildung hinausgeht, für diese Anerkennung nominiert.

Hier geht es zum Video-Portrait vom FrankenFernsehen.

Das ist der Startschuss für viele weitere Azubis, sich diesen Titel zu ergattern - und wir freuen uns ein Teil davon zu sein!

Konstandinos Paschos von der Evenord-Bank eG-KG in Nürnberg (M.) mit Ausbilderin Jasmin Gorecki (2. v. r.) und Vorstand Wolfgang Rupprecht (r.) sowie Berufsschullehrer Nils Marko (2. v. l.) und Stefan Kastner, Leiter IHK-Bereich Berufsbildung (l.).

Werfen Sie einen Blick auf die bisherigen Azubis des Monats und lassen Sie sich inspirieren - hier geht es zur Übersicht.

Auch dieses Jahr haben wir es geschafft!

Die Auszeichnung "Great Place to Work" ist eine Bestätigung für das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Tag für Tag dazu beitragen, dass unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz wird.

An dieser Stelle: Vielen Dank an unser fantastisches Team!
Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu bieten, indem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir sind stolz darauf, dass wir in der Juni-Ausgabe 2023 im Magazin Finanztest als nachhaltige Bank gelistet und getestet wurden.

Im Rahmen dieses Tests wurden 15 Banken, die sich dem Thema Nachhaltigkeit verpflichtet fühlen, anhand verschiedener Standards überprüft. Zu den geprüften Kriterien gehörten Geldgeschäfte in Bereichen wie Atomkraft, Korruption, Waffen- und Rüstungsindustrie und vieles mehr. Zudem wurde besonderes Augenmerk daraufgelegt, dass bei den geprüften Banken ein Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit liegt und diese auch im Kerngeschäft verankert ist.

Bei den Ausschlusskriterien für Kreditvergabe und Eigenanlagen in Unternehmen wurden 12 von 14 Kriterien ausgeschlossen, während zwei Kriterien eingeschränkt wurden. Im Bereich der Ausschlusskriterien für den Kauf von Staatsanleihen wurden sieben von acht Kriterien ausgeschlossen.

Diese Ausschlusskriterien sind von großer Bedeutung und stellen sicher, dass unser Geld keine fragwürdigen Aktivitäten unterstützt. Daher können wir mit Überzeugung behaupten, dass unser Geld "nicht stinkt" und wir uns als eine verantwortungsbewusste Bank im Bereich der Nachhaltigkeit positionieren.

Nach der Schließung des Vieh- und Schlachthofes und der Umwandlung des Areals zum Leonhardspark, einer Wohnsiedlung mit Park, Schule und Kita, waren die Spuren des Fleischerhandwerks direkt entlang der Rampen noch zu sehen. Mit dem Umzug der Zentrale des Fleischer- und Metzgereigroßhandels Evenord eG nach Altenfurt konnte die Modernisierung St. Leonhards voranschreiten.

Schon 2019 begann der Abbruch der alten ,,Emma", um Platz zu schaffen für ein neues, modernes Nahversorgungs- und Businesszentrum ,,Am Leonhardspark" dessen Initiator die örtliche Evenord-Bank eG-KG ist. Ziel ist die Schaffung eines zentralen und modernen Standortes für unterschiedliche Unternehmen gepaart mit Nahversorgern wie zum Beispiel ein Rewe-Markt, eine Bäckerei, ein B&B Hotel und weitere Mieter aus anderen Branchen wie Gesundheit, Handel und Dienstleistung. Dieses Mieterportfolio rundet das Versorgungsangebot ab und hebt die Lebensqualität und Attraktivität des ehemaligen Arbeiter- und Schlachthofstadtteils St. Leonhard.

Am 05.05.2023 war es nun endlich so weit, traditionsgemäß wurde das Gebäude durch Oberbürgermeister Marcus König eingeweiht. Zu den weiteren Ehrengästen zählten unter anderem Thomas Pirner (Präsident Handwerkskammer Mittelfranken), Sebastian Brehm (Mitglied des Bundestages), Dr. Michael Fraas (Wirtschafts- und Wissenschaftsreferent) und Claus Steiner (Aufsichtsrat der Evenord eG).

Der hochmoderne Gebäudekomplex bietet mit 8000 Quadratmeter, 90 Meter Länge und eigener Tiefgarage viel Platz. Ebenso sind ein REWE-Markt, ein B&B Hotel, die Physiotherapiepraxis „PhysioQuartier“ und weitere Mieter aus anderen Branchen wie Gesundheit und Gastronomie vertreten.

Der Standort hat großes Potenzial:

·         Effiziente Anbindung an das Nürnberger Messegelände

·         Kurze Wege zur Innenstadt, Flughafen und Hauptbahnhof

·         Barrierefrei

Jedes dritte Kind ist in Nürnberg von Armut betroffen, denn nicht alle Schultüten oder Schultaschen sind gut gefüllt. Deshalb bitten Oberbürgermeister Marcus König und Sozialreferentin Elisabeth Ries vor allem wieder die in der Stadt ansässigen Unternehmen um Geld- und Sachspenden für die Schulmittelaktion. Wie bereits im Vorjahr beteiligt sich auch die Evenord-Bank mit einer Geldspende wieder an der Aktion.

Seit 2007 organisieren die Mitglieder im Nürnberger „Netz gegen Armut“ und verschiedene Nürnberger Unternehmen über die „Schulmittelaktion“ Geld- und Sachspenden. Der Kreisverband Nürnberg-Stadt des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) ist die Drehscheibe der Aktion und organisiert die Annahme der Sachspenden und den Einkauf neuer Schulranzen für Einschulungskinder von den eingegangenen Geldspenden sowie die Ausgabe der Spenden an Familien mit wenig Einkommen.

„Die soziale Verantwortung unseres Unternehmens liegt uns besonders am Herzen. Wir freuen uns mit der Spende ein Signal der Vorfreude und des Aufbruchs zu setzen, damit auch Mädchen und Jungen, deren Familien keinen großen finanziellen Spielraum haben, sich auf das neue Schuljahr freuen“, so Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank eG-KG.

Am 22. Dezember 2023 fand im Max-Morlock-Stadion das Nürnberger Adventssingen erneut vor Ort statt. Insgesamt kamen rund 14.300 Besucher in das Stadion, um gemeinsam zu singen und gleichzeitig etwas Gutes zu tun. Von den verkauften Tickets wurde jeweils ein Euro an Lacrima - Zentrum für trauernde Kinder gespendet. Insgesamt kam eine Spendensumme in Höhe von 18.000,00 Euro zusammen. Die Resonanz auf die Veranstaltung war durchweg positiv und auch das Stadion selbst zieht über die Besucherzahl eine positive Resonanz.

Als Hauptsponsor der Veranstaltung spendete die Nürnberger Evenord-Bank noch zusätzlich 500,00 Euro, um die wichtige soziale Arbeit des Lacrima hervorzuheben. ,,Wir freuen uns, dass wir die Veranstaltung nicht nur als Sponsor unterstützen konnten, sondern die Summe auch noch aufstocken wollten", so Wolfgang Rupprecht, Vorstand der Evenord-Bank.

Wir danken den zahlreichen Spenderinnen und Spendern, die diese Summe erst möglich gemacht haben.

Am Freitag, 23. Dezember 2022 wird das Nürnberger Adventssingen bereits zum fünften Mal in Folge ab 18.00 Uhr stattfinden. Der Einlass beginnt bereits ab 16.30 Uhr. Nach zwei Jahren, in denen die Veranstaltung nur digital stattfinden konnte, kann dieses Jahr wieder gemeinsam im Max-Morlock-Stadion gesungen und gleichzeitig etwas für einen guten Zweck getan werden. Der Kartenvorverkauf läuft bereits seit November und interessierte Besucher können Karten unter anderem im Fan-Shop am Stadion, in den Geschäftsstellen der DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co. OHGs und im Ticketbüro der Nürnberger Nachrichten/Nürnberger Zeitung kaufen. Zusätzlich können auch über die Internetseite www.ticketmaster.de Karten gekauft werden. Es wird am Tag der Veranstaltung auch eine Abendkasse geben.

Zum Höhepunkt der vorweihnachtlichen Stimmung erklingen dieses Jahr hoffentlich wieder Tausende Stimmen zu weihnachtlichen Melodien im Stadion. In der Vergangenheit hatten bereits rund 20.000 Nürnbergerinnen und Nürnberger gemeinsam an der Veranstaltung teilgenommen. Von jedem verkauften Ticket wird insgesamt 1 Euro an die Nürnberger Tafel gespendet, damit all jene, die dringend Unterstützung brauchen, Weihnachten feiern können. Im Ticketpreis sind neben dem Zutritt, die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die Spende und die Vorverkaufsgebühren enthalten.

Neben dem gemeinsamen Singen wird ein attraktives Rahmenprogramm bestehend aus dem Fränkischen Sängerbund, den Stadtdekanen, Grüßen aus den Partnerstädten, dem Christ- und Vorlesekind und weiteren Stargästen geboten.

Die Evenord-Bank eG-KG ist Hauptsponsor des diesjährigen Adventssingens. Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank: „Wir freuen uns, die Veranstaltung als diesjähriger Hauptsponsor unterstützen zu dürfen und hoffen auf zahlreiche Spenden zugunsten der Nürnberger Tafel.“

Die Evenord-Bank wurde zum wiederholten Mal von FOCUS-BUSINESS als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023 ausgezeichnet. Die werteorientierte Regionalbank zählt in der Kategorie „Banken“ zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland.

Es wurden nur die Unternehmen in das Ranking miteinbezogen, welche dem deutschen Mittelstand angehören, also zwischen 11 und 500 Mitarbeitende und einen Standort in Deutschland haben. Als Basis der Erhebung dienten dabei rund 340.000 Bewertungen von Arbeitnehmern sowie vorhandenen Online-Bewertungen von 35.000 Unternehmen. Als Bewertungskriterien wurden dabei beispielsweise die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, das Gehaltsniveau und die Unternehmenskultur herangezogen.

Ausschlaggebend für die unabhängige Auszeichnung ist der Bewertungsschnitt und die Anzahl aller eingegangenen Bewertungen. Die Liste mit allen Top-Arbeitgebern wird von FOCUS-BUSINESS und dem Recherchepartner Fact-Field GmbH in der November-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins veröffentlicht und gibt einen detaillierten Überblick über die rund 4.000 besten Arbeitgeber 2023 in Deutschland, die nach Branchen und Regionen aufgeschlüsselt sind.

Die Rahmenbedingungen für eine Teilnahme an der Studie sind eine Mitarbeitendenzahl zwischen 11 und 500, eine durchschnittliche Bewertung von mindestens 3,5 Sternen sowie mindestens 10 Mitarbeiter-Bewertungen über alle Erhebungskanäle.

„Die erneute Platzierung unter Deutschlands besten Arbeitgebern im Mittelstand freut uns sehr. Es ehrt uns, dass unser Angebot und die Maßnahmen im Personalbereich bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so gut ankommen. Ihre Wertschätzung zeigt, dass wir mit der Verbindung von ökonomischen Zielen mit nachhaltigem und verantwortungsbewusstem Handeln auch als Arbeitgeber den richtigen Schwerpunkt gesetzt haben“, freut sich Vorstand Wolfgang Rupprecht über die gewonnene Auszeichnung in diesem Jahr.

Am Donnerstag, 1. Dezember 2022 hat das Warten ein Ende: Torsten Langer ist mit seinem neuen REWE-Markt auf der Zielgeraden. Ab 7.00 Uhr geht es los und Am Leonhardspark 5 eröffnet der neue Supermarkt für alle Kundinnen und Kunden.

Mit der Neueröffnung können sich alle auf einen modernen Supermarkt freuen, der sogar das Bezahlen des Einkaufs via Handy-App ermöglicht. Mit knapp 15.000 Artikeln offeriert der neue Markt alle Warengruppen des täglichen Bedarfs, darunter 3.000 Bio- und 1.000 regionale Produkte. Erfahrenes Fachpersonal an den Bedientheken berät zusätzlich die Kundschaft beim Kauf von Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost und sorgt für einen täglichen reibungslosen Ablauf.

Der neue Standort in Nürnberg hat großes Potenzial. Zu den Gründen zählen zahlreiche Parkplätze, die gute Lage direkt im Erdgeschoss und die Nähe zur Innenstadt. In den vergangenen Jahren ist hier ein komplett neues Gebäude entstanden.

Eigene Salat- und Sushi-Bar

Neben frischen Lebensmitteln wie Obst, Gemüse und Molkereiprodukten wird auf der Verkaufsfläche auch Platz für weitere Besonderheiten sein: Die Salatbar bietet Frischegenuss für alle Sinne, da hier jeder seinen Lieblingssalat selbst zusammenstellen kann. Ein besonderes Highlight ist die Sushi-Bar von EatHappy, an der täglich frisches und vor Ort zubereitetes Sushi angeboten wird. Zusätzlich erwarten die Kundinnen und Kunden viele weitere asiatische Spezialitäten.

Für die ausgewogene Vielfalt gibt es neben dem Marktbetrieb auch eine Postfiliale, einen Blumenshop und eine Bäckerei.

Fakten zum Markt

Kaufmann: Torsten Langer

Eröffnung: Donnerstag, 1. Dezember 2022 ab 7.00 Uhr

Adresse: Am Leonhardspark 5, 90439 Nürnberg

Die Evenord-Bank eG-KG, Initiator des neuen Nahversorgungs- und Businesszentrums „Am Leonhardspark“ wünscht Herr Torsten Langer zum Start viel Erfolg und freut sich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Der allgemeine Preisauftrieb in Deutschland ist im Zuge des russischen Angriffskrieges in der Ukraine und der Einstellung russischer Gaslieferungen weiter gestiegen. Durch die kontinuierlich steigenden Energiepreise und anhaltenden Lieferkettenprobleme ist der Verbraucherpreisindex (VPI) im September 2022 im Vergleich zum Vorjahresmonat um 10,0 Prozent gestiegen. Damit hat die Inflationsrate den höchsten Stand seit über 70 Jahren erreicht.

Im unlängst veröffentlichten Konjunkturbericht geht der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) davon aus, dass die Inflationsrate in Deutschland von prognostizierten 8,2 Prozent im Jahresdurchschnitt 2022 auf 6,5 Prozent im Jahr 2023 zurückgehen wird. Dennoch bleibt die allgemeine Teuerung weiterhin sehr hoch, sowohl für Unternehmen als auch für die Privathaushalte.

In Anbetracht dieser Belastungen ist es nachvollziehbar, dass auch der Internationale Währungsfonds (IWF) im aktuellen Wirtschaftsausblick die Wachstumseinschätzung für Deutschland deutlich gemindert hat. Während der IWF für 2023 eine Minderung des preisbereinigten Bruttoinlandsprodukts um 0,3 Prozent erwartet, rechnet der BVR sogar mit einer Schrumpfung des BIP um bis zu 2,0 Prozent.

Daher sieht der BVR im Rahmen des auch für 2023 prognostizierten hohen Preisanstiegs in Deutschland weitere Entlastungen für Privathaushalte und Unternehmen als dringend notwendig an. Zudem muss die Europäische Zentralbank (EZB) nachlegen, um die gestiegenen Verbraucherpreise einzudämmen. Dies könne nur durch eine Straffung der Geldpolitik geschehen und durch eine weitere Erhöhung des Leitzinses, um den Kaufkraftverlust zu stoppen.

Zusätzlich kann die Inflationsrate nur durch nachlassende Lieferengpässe und den Energiepreisanstieg an den Rohstoffmärkten gebremst werden. Des Weiteren muss der Staat mit den geplanten Deckelungen für die Strom- und Gaspreise zu einer Begrenzung der Inflationsdynamik beitragen. Die Deckelung dieser beiden Posten kann zu einer Entlastung von rund 4,0 Prozent beitragen.

Neueröffnung steht kurz bevor

Bereits im Oktober wird ein Hotel der Hotelgruppe B&B HOTELS auf dem Areal des ehemaligen Vieh- und Schlachthofes in Nürnberg öffnen. Nach einer knapp zweijährigen Bauzeit wird das neue B&B Hotel Nürnberg-West für zahlreiche Besucher zugänglich gemacht. Der hochmoderne Gebäudekomplex, für den Architektin Bettina Ehrmann die Projektsteuerung übernommen hat, bietet Geschäfts- und Freizeitreisenden 141 Zimmer auf vier Stockwerken im einladenden Design. In fußläufiger Nähe zur Innenstadt ermöglicht der Standort sowohl für touristische Reisedestinationen als auch für Businessreisende großes Potenzial. Der moderne Neubau erweitert das Portfolio der B&B Hotelgruppe, die bereits mehr als 600 Hotels in 14 Ländern haben. Mit einer Kombination aus hochstandardisiertem Komfort, Design und erstklassigen Dienstleistungen zu einem attraktiven Preis bietet B&B HOTELS ein optimales Angebot für Geschäfts- und Freizeitreisende. Die Hotels verbinden Einfachheit, Effizienz, Design und Komfort gepaart mit einer persönlichen Note. Es verfügt zudem über die hoteleigene EVERYONE´s Bar.

Zusätzlich steht im neuen Nahversorgungszentrum ein REWE-Markt zum Einkaufen zur Verfügung. Das Geschäft liegt im Erdgeschoss, hat eine Fläche von rund 2.150 qm und bietet den Kunden zusätzlich eine Postfiliale, eine Salatbar sowie Obst- und Gemüsesnacks aus eigener Herstellung an. Mit der Neueröffnung können sich die Kundinnen und Kunden auf einen modernen Supermarkt freuen, der sogar das Bezahlen des Einkaufs via Handy-App ermöglicht. Mit knapp 15.000 Artikeln offeriert der neue Markt alle Warengruppen des täglichen Bedarfs, darunter 3.000 Bio- und 1.000 regionale Produkte. Erfahrenes Fachpersonal an den Bedientheken berät zusätzlich die Kundschaft beim Kauf von Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Das Angebot wird durch eine Bäckerei vor Ort abgerundet. Die geplante Eröffnung soll am 1. Dezember 2022 erfolgen.

Des Weiteren wird die Physiotherapiepraxis „PhysioQuartier“ ab Januar 2023 im neuen Gebäude zu finden sein. Das umfangreiche Angebot von Inhaberin Stefanie Stöhr deckt sämtliche Bereiche der Physiotherapie wie Krankengymnastik, manueller Therapie, Krankengymnastik am Gerät und vieles mehr ab. Zusätzlich werden auch Behandlungen im Rahmen des Heilpraktikers für Physiotherapie, Personal Training, Rehabilitationssport, Bewegungs- und Sportkurse angeboten. Neben zehn Behandlungsräumen finden Patienten auch einen Bereich mit Fitnessgeräten sowie einen 120 qm großen Bewegungsraum.

Der Initiator für das neue Nahversorgungs- und Businesszentrum „Am Leonhardspark“ ist die Evenord-Bank eG-KG. Wolfgang Rupprecht, Vorstand der Evenord-Bank: „Unser großes Mieterportfolio rundet das Versorgungsangebot ab und hebt die Lebensqualität und Attraktivität des ehemaligen Arbeiter- und Schlachthofstadtteils St. Leonhard. Wir freuen uns weitere zahlreiche neue Mieter zu begrüßen.“

Kundinnen und Kunden setzen weiterhin Vertrauen in die Bank

Die Evenord-Bank schließt mit 2021 erneut ein erfolgreiches Geschäftsjahr ab. Mit einer Bilanzsumme von 318 Mio. Euro ist das im Vergleich zum Vorjahr ein Plus von 4,9 %. Ursächlich für dieses Ergebnis waren sowohl die Erhöhung des Kreditvolumens als auch die getätigten Investitionen in Immobilien. Während der Wert der Erhöhung des Kreditvolumens zum Ende des Jahres leicht über der Zielvorgabe lag, überstiegen die Kundeneinlagen die vorgegebene Zielmarke deutlich. Die werteorientierte Bank erzielte einen Jahresüberschuss in Höhe von 322.082,11 Euro.

„Wir bedanken uns bei allen Kundinnen und Kunden für das entgegengebrachte Vertrauen. Gemeinsam konnten wir im Jahr 2021 kontinuierlich unsere Zusammenarbeit ausbauen und klare Maßstäbe setzen“, ist Wolfgang Rupprecht, Vorstand der Evenord-Bank, überzeugt.

Das Wachstum des für die Bank wichtigsten Geschäftsbereichs, dem Geschäft mit der Kundschaft überwiegend aus der Region, setzte sich weiter fort. Sowohl beim Kredit- als auch im Einlagengeschäft wurden die Erwartungen aus der Planung erfüllt, was das große Kundenvertrauen in die Bank zeigt. Gleichzeitig wuchs die Nachfrage nach individuellen Finanzierungslösungen sowohl im Privat- als auch im Firmenkundenbereich. Der Branchenschwerpunkt im Kreditbestand bei den Firmenkunden liegt im Bereich Grundstücks- und Wohnungswesen. Die Kreditvergabe an Firmenkunden betraf vor allem Finanzierungen des regionalen Mittelstands.

„Als zuverlässiger Finanzierungspartner sehen wir es in unserer Funktion als Bank in der Metropolregion Nürnberg die Bedarfe vor Ort zu sichern. Diese Herausforderung konnten wir auch im vergangenen Jahr gut bewältigen“, bewertet Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank das vorliegende Ergebnis.

Dank einer positiven Entwicklung in allen Geschäftsbereichen konnten wir im Geschäftsjahr 2021 eine abermalige Steigerung des Unternehmensergebnisses erreichen und zahlreiche Kundinnen und Kunden vom werteorientierten Ansatz überzeugen. Trotz der anhaltenden Corona-Pandemie konnte das Gesamtbetriebsergebnis von 0,66 % übertroffen werden. Neben attraktiven Konditionen steht die Evenord-Bank für Zuverlässigkeit, persönliche Beratung und Unabhängigkeit von quantitativen Zielvorgaben und damit Werten, die die werteorientierte Universalbank von anderen Wettbewerbern unterscheiden. Die Finanz- und Vermögenslage stellt sich weiterhin sehr positiv dar. Die Kernkapitalquote verbesserte sich von 12,37 % auf 14,25 %.

Wandel des Einkaufs- und Bezahlverhaltens

Das Einkaufs- und Bezahlverhalten in Deutschland befindet sich im Wandel. Schon seit Beginn der Corona-Pandemie wird häufiger per Karte bezahlt. Eine aktuelle Studie des EHI Retail Institute zeigt, dass immer seltener mit Bargeld bezahlt wird. Der Anteil von Kartenzahlungen am Umsatz des Einzelhandels ist in den letzten beiden Jahren deutlich angestiegen. Während 2019 noch insgesamt 50,6 % aller Kunden mit Karte gezahlt haben, stieg der Anteil in den beiden Folgejahren auf insgesamt 58,5 % an.

Im Bereich der Kartenzahlungen ist das kontaktlose Verfahren auch weiterhin auf dem Vormarsch. Dessen Anteil ist von 61,1 % auf 72,6 % angestiegen. Besonders beliebt ist dieses Bezahlverfahren im Lebensmitteleinzelhandel, in SB-Warenhäusern und in Drogeriemärkten aufgrund des Hygieneaspekts.

Auch laut der Zahlungsverkehrsstatisik der Deutschen Bundesbank ist die Zahl der von Zahlungsdienstleistern in Deutschland gemeldeten Kartentransaktionen im Vergleich zum Vorjahr erneut deutlich angestiegen. Der Gesamtwerk der Kartenzahlungen erhöhte sich um insgesamt 8 % auf 393 Milliarden Euro. Im abgelaufenen Berichtsjahr wurden insgesamt 27 Milliarden unbare Zahlungstransaktionen mit einem Wert von 65 Billionen Euro von deutschen Zahlungsdienstleistern erfasst. Zusammenfassend stiegen die Werte der Überweisungen, der Lastschriften und der Kartenzahlungen jeweils um 8 % gegenüber dem Vorjahr. Die Anzahl der Bargeldabhebungen mit im Inland ausgegebenen Karten an Geldautomaten inländischer Zahlungsdienstleister ging um 10 % auf 1,4 Milliarden Abhebungen im Jahr 2021 zurück.

Diese Zahlen zeigen, dass auch in Deutschland der Trend zu Online-Käufen durch die anhaltende Corona-Pandemie verstärkt wird.

Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank: „Die beiden Pandemiejahre haben nicht nur die Gesellschaft, sondern auch das private Leben und vor allem die Einkaufsgewohnheiten der Menschen verändert. Das geänderte Einkaufs- und Zahlungsverhalten wird den Trend zum bargeldlosen Zahlen wohl noch beschleunigen."

Ab dem 2. August 2022 müssen Banken in der Anlage- und Finanzberatung die Nachhaltigkeitspräferenzen ihrer Kunden abfragen und den Vertrieb der Finanzprodukte darauf abstellen. Dazu gibt es für alle Institute in Europa einheitliche Vorgaben im Rahmen der Finanzmarktrichtlinie MiFID II und der Versicherungsberatung (IDD). Die dafür entsprechenden Verordnungen und Richtlinien wurden bereits am 2. August 2021 im EU-Amtsblatt veröffentlicht. Den Banken wurde ein Jahr zur Umsetzung gewährt.

Die EU-Kommission hat im Rahmen ihres Ziels eines Europas mit Netto-Nullemissionen klare Signale an die Anleger in Bezug auf Investitionen formuliert, um verlorene Vermögenswerte zu vermeiden und nachhaltige Finanzmittel zu mobilisieren.

In diesem Zusammenhang müssen Finanzberater von Banken, Versicherungen und Wertpapierunternehmen alle Kunden verpflichtend nach den Nachhaltigkeitspräferenzen bei der Geldanlage befragen, da an diesem Tag die Änderungen der zugehörigen EU-Verordnung für Wertpapier und Versicherungsberatung mit sofortiger Wirkung in Kraft tritt. Diese werden bei klassischen nachhaltigen Geldanlagen zusätzlich zu den klassischen ökonomischen Kriterien Rentabilität, Liquidität und Risiko erfasst. Zusätzlich müssen alle Kunden darüber informiert werden, welche Nachhaltigkeitsrisiken drohen.

Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank: „Aufgrund gesetzlicher Änderungen müssen alle Banken in Wertpapierberatungsgesprächen ab August 2022 die Nachhaltigkeitspräferenzen ihrer Kunden abfragen. Jedoch integrieren wir das Thema Nachhaltigkeit schon jetzt in unseren gesamten Strategieprozess als ganzheitliches und langfristig angelegtes Ziel für unsere Bank. Im Sinne unserer Wertekultur nehmen wir schon lange unsere wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung wahr. Daher nehmen wir die Vorgabe positiv auf und stehen der Umsetzung aufgeschlossen gegenüber.“

Der im Sommer 2014 ins Leben gerufene Flashmob bei dem Mitglieder der Staatsphilharmonie Nürnberg und des Hans-Sachs-Chores zusammen die „Ode an die Freude“ aus der 9. Sinfonie von Ludwig van Beethoven musizieren, begeistert auch acht Jahre später noch immer viele Menschen. Fast 40 Millionen Aufrufe zeigen, dass die Aktion bis heute zahlreiche Personen zusammenführt und begeistert.

Am 23. Mai 2022 wurde mit einer Festveranstaltung die Dauerausstellung des Hambacher Schlosses wiedereröffnet. Auf einer Fläche von rund 450 Quadratmetern, die sich auf insgesamt zwei Ausstellungsräume verteilen, wird die Geschichte des Hambacher Festes aus dem Jahr 1832 vermittelt. Unter dem Motto „Farbe bekennen!“ findet der Brückenschlag in die Gegenwart statt: Man greift den Mut der Teilnehmenden des Hambacher Festes auf, die öffentlich sichtbar für ihre Überzeugungen, für demokratische und europäische Werte, einstanden.

Die historische Ausstellung mit dem Titel „Hinauf, hinauf zum Schloss!“ zeigt viele Exponate, darunter das Ehrenschwert von Johann Georg August Wirth, der als prägende Figur des Hambacher Festes von der Pressefreiheit als Grundpfeiler einer freiheitlichen Gesellschaftsordnung, überzeugt war.

Auf Anfrage haben wir das Video zum von uns initiierten Flashmob für die Dauerausstellung zur Verfügung gestellt.

Wolfgang Rupprecht, Vorstand der Evenord-Bank: „Das Hambacher Schloss steht als „Wiege der Demokratie“ für ein Symbol der Freiheit. Die Stiftung hat die Aufgabe der Tradition zu gedenken und die Demokratie wach zu halten. Wir erachten es als wichtig, dass wir uns daran beteiligen und ein Zeichen setzen.“

Die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken zeigen in der humanitären Notlage Solidarität mit den Opfern des Ukrainekrieges und haben durch eine gemeinschaftliche Spendenaktion bereits rund 1,4 Millionen Euro zugesagt. Darüber hinaus werden Wohnraum, Sachspenden, Transportmittel und Lagerflächen zur Verfügung gestellt.

Bereits 100 Banken haben sich bislang an der Umfrage des Genossenschaftsverbands Bayern (GVB) beteiligt. Mit den Spenden werden eine Vielzahl von Projekten vor Ort in regionalen Initiativen gefördert, die sich vor Ort um die Betreuung von Geflüchteten kümmern.

Nach zahlreichen Nachfragen nach einer zentralen Spendenmöglichkeit, bei der die Gelder Geflüchteten in Bayern zugutekommen, wurde durch Kontakt des Verbandspräsidenten Gregor Scheller schnell die Präsidentin des Bayerischen Rotes Kreuzes Angelika Schorer kontaktiert. Das Bayerische Rote Kreuz hat unlängst einen Hilfsfonds zur Unterstützung der Flüchtlingshilfe im Freistaat Bayern aktiviert, der Geflüchtete in der aktuellen Situation unterstützen wird.

Auch die Evenord-Bank hat sich an der Umfrage des GVB beteiligt und 1.000 Euro gespendet. „Wir möchten die größte bayerische Hilfsorganisation in dieser schwierigen Zeit unterstützen, denn Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität sind fest im genossenschaftlichen Denken verankert. Daher unterstützen wir die Hilfsaktion aus tiefster Überzeugung“, sagte Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank.

Soziales Engagement und die Unterstützung sozialer Organisationen in der Heimat sind dabei für die Volksbanken und Raiffeisenbanken seit jeher selbstverständlich. Die bayerischen Genossenschaftsbanken haben allein im letzten Jahr mehr als 17 Millionen Euro an Organisationen und Menschen vor Ort gespendet.

Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Evenord-Bank mit einer Geldspende an der Nürnberger Schulmittelaktion für bedürftige Familien. Nicht alle Schultüten und Schultaschen sind zum Schuljahresbeginn ausreichend gefüllt. Bücher, Schultaschen oder Spielsachen stellen für viele Familien oft eine erhebliche finanzielle Belastung dar.

Deshalb bitten der Oberbürgermeister Marcus König und die Sozialreferentin Elisabeth Ries wieder die in der Stadt ansässigen Unternehmen um Geld- und Sachspenden für die Schulmittelaktion. Diese ist eine Initiative des Nürnberger „Netzes gegen Armut“, in dem öffentliche und freie Wohlfahrtspflege und verschiedene Nürnberger Unternehmen für diese Aktion seit 15 Jahren zusammenarbeiten.

Der Kreisverband Nürnberg-Stadt des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) ist die Drehscheibe der Aktion. Er organisiert die Annahme der Sachspenden und den Einkauf neuer Schulranzen für Einschulungskinder von den eingegangenen Geldspenden.

„Wir freuen uns, dass mit unserer Spende zahlreiche Kinder gut ausgestattet das neue Schuljahr beginnen können. Wir möchten uns für einen chancengerechten Bildungsstart und eine positive Zukunftsperspektive für benachteiligte Kinder engagieren, damit diese von Anfang an eine faire Chance haben, zu lernen, die gleichen Bildungsangebote wahrzunehmen und wichtige Erfahrungen zu sammeln“, erklärt Wolfgang Rupprecht, Vorstand der Evenord-Bank eG-KG.

Seit Ende Februar erschüttern uns täglich die Bilder und Nachrichten aus der Ukraine. Dieser Krieg bringt großes Leid über die gesamte Bevölkerung. In diesen Tagen sind unsere Gedanken bei den Menschen in der Ukraine. Die Deutsche Kreditwirtschaft verurteilt den Angriff Russlands in aller Schärfe. Wir stehen geschlossen an der Seite der Bundesregierung, der Europäischen Union und allen Partnern, die sich für Demokratie und Frieden einsetzen.

Vor allem das Schicksal der Menschen, die aus ihrer Heimat vertrieben wurden, bewegt uns. Als Unternehmen haben wir Verantwortung. Im Sinne des genossenschaftlichen Prinzips möchten wir Familien, die aus der Ukraine geflüchtet sind, Hilfe zukommen lassen. Wir danken allen, die sich bereits jetzt schnell, unbürokratisch und mit hohem persönlichem Einsatz engagieren. Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. hat unlängst eine Spendenaktion ins Leben gerufen, an der wir uns gerne beteiligen.

Die Auswirkungen auf die Kapitalmärkte sind zum jetzigen Zeitpunkt schwer abzuschätzen. Nach dem dritten Sanktionspaket gegen Russland wurden bestimmte russische Banken aus dem internationalen Finanzdatensystem SWIFT ausgeschlossen. Die bereits vorgenommenen Maßnahmen sind eine weitere Verschärfung und haben eine einschneidende Wirkung für die russische Wirtschaft. Die zukünftigen Auswirkungen auf die genossenschaftliche FinanzGruppe sind zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht abzuschätzen.

Das Kapitalmarktumfeld bleibt jedoch weiterhin angespannt und von Unsicherheit getrübt. Vor dem Hintergrund des Ukrainekriegs ist auch für die deutsche Konjunktur eine negative Prognose zu erwarten. Die bereits stark gestiegenen Energiepreise werden voraussichtlich über einen längeren Zeitraum sehr hoch bleiben. Infolgedessen wird der Anstieg der Verbraucherpreise stärker ausfallen, als bisher zu erwarten war. Die Inflationsrate dürfte weiterhin steigen. Neben der rückläufigen Nachfrage nach Konsumgütern wird der wirtschaftliche Aufschwung schwächer ausfallen als erwartet. Da noch nicht abzusehen ist, wann der Krieg beendet sein wird, wirkt sich diese Unsicherheit auch zunehmend negativ auf das gesamte Wirtschaftswachstum aus.

Eine unlängst durchgeführte Bevölkerungsumfrage des Bundesverbandes deutscher Banken hat die Trends des vergangenen Jahres untersucht. Aktuell herrscht unter den Anleger:innen eine ambivalente Stimmungslage. Das Wiederaufflammen der Corona-Krise hat die Zufriedenheit der Deutschen mit Blick auf das Thema Finanzlage in Mitleidenschaft gezogen. Aufgrund der Krise gehörten Fonds und Sparpläne zu den Anlagefavoriten der befragten Teilnehmer:innen.

Einige Präferenzen zeichneten sich bei den renditestärkeren und inflationsstabilen Anlagen ab: Besonders gefragt waren im letzten Jahr Immobilien, Fonds, Aktien und Gold. Zudem ist die Bedeutung nachhaltiger Geldanlagen weiter gestiegen. Rund 67 % der Befragten wollen Geld in nachhaltige Projekte investieren. Zu den bevorzugten Anlageprodukten in diesem Bereich gehörten Fondsanteile, Sparkonten, Aktien, Immobilien, Edelmetalle, Tages- und Festgeld. Dem Wunsch nach nachhaltigen Geldanlagen, das heißt, dass Geld in soziale und umweltverträgliche Projekte investiert wird, bewerteten 24 % der Befragten als sehr wichtig, 43 % als wichtig und 18 % als nicht so wichtig. Bereits 39 % der Befragten bejahten die Frage, dass sie bereits Geld in nachhaltige Geldanlagen investiert haben.

Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt in allen Lebensbereichen zunehmend an Bedeutung. Daher ist der Begriff schon seit Jahren mit den Werten der Evenord-Bank verknüpft. Die Wertebank wählt Anlagen nach sozialen, ethischen und ökologischen Kriterien aus.

Die Evenord-Bank zählt zu den Siegern des Great Place to Work® Wettbewerbs. Die Wertebank wurde von einem unabhängigen Institut ausgezeichnet. Das Zertifikat erhalten Unternehmen, die mindestens 65 % Zustimmung in der durchgeführten anonymen und freiwilligen Mitarbeiterbefragung erreicht haben und im „Culture Brief“, einem kurzen Fragebogen zur Personal- und Kulturarbeit, ein gutes Niveau vorweisen können. Die Auszeichnung erhalten Arbeitgeber, die Beschäftigten eine gute Arbeitsplatzkultur und besonders attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Damit würdigten Mitarbeitende sowie unabhängige Prüfer des internationalen Forschungs- und Beratungsunternehmens Great Place to Work® das unternehmensethische und werteorientierte Engagement der Evenord-Bank bei der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen.

Das Unternehmen hat sich im bewährten Zertifizierungsprozess dem Urteil seiner Mitarbeitenden gestellt und ist für seine erlebte Arbeitgeberattraktivität zertifiziert worden. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind in hohem Maße ein Teil der gelebten Unternehmenskultur.

Dabei überzeugte die unternehmensethische Bank insbesondere mit ihrem Prinzip „Führen mit Werten“. Transparenz, Beteiligung und Eigenverantwortung bilden das Fundament des werteorientierten Führungsverhaltens. Damit grenzt sich die Evenord-Bank von rein zahlenorientierten Mechanismen innerhalb der Bankenbranche ab: Mitarbeitende sind keinem Verkaufsdruck ausgesetzt, sodass die Kunden glaubwürdig beraten werden.

„Die Evenord-Bank ist kein anonymer Großkonzern, sondern eine Bank von Menschen für Menschen. Daher sind es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Erfolg ausmachen. Eine positive Unternehmenskultur zahlt sich aus, gerade in Zeiten des digitalen Wandels und starker Veränderungen“, sagte Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank eG-KG anlässlich der Auszeichnung.

Auch nach der Schließung des Vieh- und Schlachthofes und der Umwandlung des Areals zum Leonhardspark, einer Wohnsiedlung mit Park, Schule und Kita, waren die Spuren des Fleischerhandwerks direkt entlang der Rampen noch zu sehen. Mit dem Umzug der Zentrale des Fleischer- und Metzgereigroßhandels Evenord eG nach Altenfurt konnte die Modernisierung St. Leonhards voranschreiten.

Schon 2019 begann der Abbruch der alten ,,Emma", um Platz zu schaffen für ein neues, modernes Nahversorgungs- und Businesszentrum ,,Am Leonhardspark" dessen Initiator die örtliche Evenord-Bank eG-KG ist. Ziel ist die Schaffung eines zentralen und modernen Standortes für unterschiedliche Unternehmen gepaart mit Nahversorgern wie zum Beispiel ein Rewe-Markt, eine Bäckerei, ein B&B Hotel und weitere Mieter aus anderen Branchen wie Gesundheit und Gastronomie. Dieses Mieterportfolio rundet das Versorgungsangebot ab und hebt die Lebensqualität und Attraktivität des ehemaligen Arbeiter- und Schlachthofstadtteils St. Leonhard.

Zum Schutz der Gesundheit aller Mitarbeiter und Geschäftspartner musste das für November 2021 geplante Deckenfest (Richtfest für den Bau) bedauerlicherweise abgesagt werden. Wir haben deshalb mit einer Spende von jeweils 80 und 20 Decken an die beiden Vereine ,,Herz für Obdachlose" und die Stadtmission einen Beitrag für eine soziale Organisaton in der Region geleistet. Zusätzlich erhalten beide Institutionen noch eine zusätzliche Spende in Höhe von jeweils 500 Euro.

Die Evenord-Bank wurde unlängst als Leading Employer Deutschland 2022 ausgezeichnet. Dies sind besonders erfreuliche Nachrichten und eine Bestätigung für das große Engagement in den vergangenen Monaten. Mit diesem Preis gehört die Evenord-Bank zu den attraktivsten Arbeitgebern deutschlandweit und in dieser Kategorie zu den besten ein Prozent aller Unternehmen.

Die Erhebung fand von April 2021 bis November 2021 statt. Dabei wurden insgesamt 160.000 Unternehmen untersucht. In die Auswertung fließen Themen wie Talentkommunikation, Benefits und Vielfalt ein. Die Auszeichnung wurde bereits zum fünften Mal vergeben.

„Die Auszeichnung als Leading Employer erfüllt uns mit Stolz. Der besondere Dank gilt vor allem dem hohen Engagement all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich ihren wichtigen Beitrag zum Erfolg leisten“, erklärt Wolfgang Rupprecht, Vorstand der Evenord-Bank eG-KG.

Immer mehr rücken die Themen Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit bei Konsumenten auch bei Produkten und Dienstleistungen in den Fokus. Mit der Umstellung der Girocards auf PLA-Biokunststoff leisten wir einen deutlichen Beitrag zum Umweltschutz. Seit Oktober erhalten unsere Kunden die neuen Karten, die den ökologischen Fußabdruck gegenüber den herkömmlichen Bezahlkarten erheblich reduzieren.

Die umweltfreundlicheren Kartenkörper bestehen aus nachwachsenden Rohstoffen. Dieser wird auch als PLA-Biokunststoff bezeichnet. Das PLA-Material basiert auf Milchsäure-Molekülen, die aus Mais und Zucker gewonnen werden können. Die Milchsäure wird durch Fermentation von Kohlenhydraten hergestellt. Die Grundlage unserer neuen Karten bildet Maisstärke. Durch die Umstellung reduzieren wir den CO2-Ausstoß von Plastik bei der Herstellung im Gegensatz zu den bekannten Karten. Im Vergleich zu klassischen erdölbasierten PVC-Karten wird für die Produktion und Entsorgung deutlich weniger Energie verbraucht und es fallen zudem weniger Schadstoffe an.

Für unsere Kunden ändert sich beim Thema Handling gar nichts, da sich der PLA-Biokunststoff durch eine geringe Feuchtigkeitsaufnahme auszeichnet, die für eine einfachere Lagerung und hohe UV-Beständigkeit und eine schwere Entflammbarkeit sorgt. Die Evenord-Bank stellt ihren Kunden diese ressourcenschonenden Karten ohne Mehrkosten zur Verfügung.

Das Thema Umweltschutz ist ein zentraler Aspekt in der Nachhaltigkeitsstrategie der Evenord-Bank. Mit ihr verfolgt sie das Ziel einer sinnvollen und wirtschaftlichen Entwicklung, die sowohl ökologische als auch soziale Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt.

„Nachhaltigkeit ist ein Teil unserer DNA, daher setzen wir mit den umweltschonenden Bankkarten einen neuen und nachhaltigen Akzent im Bankensektor“, so Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank eG-KG. Die neuen Girocards erinnern die Kunden täglich an das Engagement ihrer Bank zum Schutz der Umwelt.

Die Cnopfsche Kinderklinik blickt in St. Johannis auf eine 150-jährige Geschichte zurück. Damit auch in Zukunft kranke Kinder bestmöglich medizinisch versorgt werden können, entsteht ein Neubau der Kinderklinik an die bereits bestehende Klinik. Auf einer Fläche von rund 4.000 Quadratmetern werden in dem vierstöckigen Gebäude neben der Zentralen Notaufnahme, der OP-Trakt, die Zentralsterilisation, die Intensivmedizin, die Intensivüberwachungspflege für Kinder und Erwachsene auch zwei Kinder-Stationen einen Platz finden. Die geplante Fertigstellung ist 2024.

Die Evenord-Bank hat seit dem Start der Aktion „Kinderglück“ viele Spenden gesammelt, um zum Neubau des Nürnberger Kinderklinikums Hallerwiese beizutragen. Zusätzlich haben wir die finanziellen Abwicklungen rund um die Aktion übernommen. Mit den Spenden möchten wir vor allem einen Beitrag für die nicht-medizinische Ausstattung, wie Elternbetten und Kinderspielzeug, leisten.

„Wir sind fest verwurzelt in der Region. Daher freuen wir uns sehr, dass wir mit den Spenden vor Ort helfen können. Mit der Unterstützung dieser Aktion möchten wir deutlich machen, dass der Evenord-Bank die Nähe zu ihren Kunden und die Verbundenheit mit der Region sehr wichtig ist“, betont Thomas Kühnlein, Vorstand der Evenord-Bank eG-KG. 

Die Evenord-Bank hat sich auch im Jahr 2020 zu ihren Werten bekannt und diese im Bankgeschäft konsequent umgesetzt. Der Geschäftsbericht zum vergangenen Berichtsjahr steht ab sofort zum Download bereit und informiert über die zurückgelegten Schritte der Evenord-Bank. Darüber hinaus enthält die Publikation den Verantwortungsbericht für das Jahr 2020. Er entspricht dem offiziellen Standard des deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).

Die Evenord-Bank blickt mit einer Bilanzsumme von 303,6 Mio. Euro auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2020 zurück. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Plus von 8,3 %. Das Kreditvolumen stieg um 8,56 % auf 174,94 Mio. Euro und die Kundeneinlagen um 5,37 % auf 215,29 Mio. Euro. Die werteorientierte Bank erzielte damit einen Jahresüberschuss von 409.497 Euro.

Die Evenord-Bank konnte das Kreditgeschäft trotz Pandemie sowohl im Privatkundensegment als auch bei gewerblichen Finanzierungen ausbauen. Die Kreditvergabe an Firmenkund:innen betraf schwerpunktmäßig Unternehmensfinanzierungen des regionalen Mittelstands. Auf der Passivseite verzeichnete die Evenord-Bank im Geschäftsjahr 2020 trotz anhaltender Niedrigzinsphase am Geld- und Kapitalmarkt deutliche Zuwächse bei den Kundenanlagen. Das Einlagenwachstum geht im Wesentlichen auf eine erhöhte Sparquote der Kund:innen während der Pandemie zurück. „Gemeinsam haben wir das herausfordernde letzte Jahr erfolgreich gemeistert und fokussieren uns jetzt darauf, noch mehr Menschen in der Metropolregion für ethisches Banking zu begeistern“, erklärt Wolfgang Rupprecht, Vorstand Evenord-Bank eG-KG.

Um den eingeschlagenen Weg weiterhin erfolgreich zu beschreiten, seien die Weichen bereits richtig gestellt: „Mit unserem breiten Wertefundament und dem e-Prinzip bieten wir eine werteorientierte Alternative zu anderen Finanzinstituten. Dem gesteigerten Bedürfnis der Menschen nach sozial- und umweltverträglichen Finanzprodukten können wir mit langjähriger Erfahrung im ethischen Banking begegnen“, führt Thomas Kühnlein, Vorstand Evenord-Bank eG-KG, fort. Zudem wolle sich die Nürnberger Bank weiter auf den Ausbau digitaler Services und Angebote konzentrieren, gleichzeitig aber die Nähe zu Kund:innen etwa durch persönliche Ansprechparter:innen aufrechterhalten.

Diese Pressemitteilung als pdf-Datei: Evenord-Bank zieht positive Bilanz für das Geschäftsjahr 2020

Die Evenord-Bank steht für Offenheit zur Veränderung und hat dies auch in ihrer Grundwerteerklärung festgehalten. Dass aus diesem Bekenntnis reale Ergebnisse folgen, belegt die Auszeichnung mit dem Siegel „Deutschlands innovativste Unternehmen 2021“, das die Evenord-Bank von Deutschland Test verliehen bekommen hat. Dank ihrer hohen Innovationskraft belegt die Nürnberger Regionalbank in der Branche Volks- und Raiffeisenbanken den vierten Platz.

Das ist das Ergebnis einer Studie, die Deutschland Test zusammen mit dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) durchgeführt hat. Insgesamt wurden 400 Millionen Online-Quellen zu den 7.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland mit Aussagen zu innovationsrelevanten Themen ausgewertet.

Focus-Money hat die Evenord-Bank als eine von „Deutschlands beliebtesten Banken“ 2021 ausgezeichnet. Eine Studie von DEUTSCHLAND TEST in Zusammenarbeit mit dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut belegt eine hohe Zufriedenheit der Bankkund:innen. Die Evenord-Bank ist nah an ihrer Kundschaft und erkennt deren Wünsche und Bedürfnisse, welche sie auch bedienen kann.

Im Rahmen der Studie wurden Online-Quellen mithilfe eines Social Listening, Bankenbewertungsportale analysiert und Fragebogen ausgewertet. Die Evenord-Bank hat bereits im Jahr 2019 zu „Deutschlands beliebtesten Banken“ gehört. Damals erreichte die Nürnberger Nachhaltigkeitsbank den ersten Platz unter den Genossenschaftsbanken.

Die Evenord-Bank startet mit der Prämierung als „Digital-Champion 2021“durch Focus Money erfolgreich ins neue Geschäftsjahr. Gleichzeitig setzte sich die Nürnberger Nachhaltigkeitsbank in der Kategorie Genossenschaftsbanken als Branchensieger durch und positioniert sich damit als Vorreiter in den Bereichen Digitalisierung, Technologie und Innovation. Die Analyse basiert auf einem Social Listening sowie auf der Auswertung eines durch die teilnehmenden Unternehmen ausgefüllten Fragebogens. Die Studie „Digital-Champions 2021“ wurde im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test durch das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung mit wissenschaftlicher Begleitung des HWWI Hamburger WeltWirtschafts Instituts realisiert.

Zum Jahreswechsel verändert sich bei der Evenord-Bank auch der Führungskreis. Nach 13 Jahren im Vorstand der Nürnberger Nachhaltigkeitsbank gibt Karlheinz Lorenz seinen Posten ab und verabschiedet sich in den Ruhestand. Wolfgang Rupprecht übernimmt zum 01.01.2021 die Nachfolge als Vorstandsmitglied und verantwortet künftig die Bereiche Firmen- und Privatkundenberatung. An der Seite des Vorstandsvorsitzenden Horst Schneider wird er im nächsten Jahr verstärkt die Digitalisierung sowie die Werteentwicklung forcieren.

„Mit Karlheinz Lorenz hat unser Unternehmen die bisher erfolgreichsten Geschäftsjahre erlebt. Er hat maßgeblich zur nachhaltigen Neuausrichtung der Evenord-Bank beigetragen. Im Namen aller Mitarbeitenden und des Aufsichtsrats bedanke ich mich für seine wertvollen Impulse und seine hohe Innovationskraft", sagt Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender Evenord-Bank eG-KG. Der diplomierte Bankbetriebswirt ist nach beruflicher Station als Regionaldirektor für Mittelfranken und Unterfranken bei der Deutschen Genossenschafts-Hypothekenbank AG bereits seit Januar 2008 für die Evenord-Bank als Vorstandsmitglied tätig. Gemeinsam mit Horst Schneider ist es ihm gelungen, das Bankgeschäft neu zu denken und es durch die Einführung des e-Prinzips sinnhaft und nachhaltig zu gestalten.

„Gleichzeitig freuen wir uns sehr, dass wir eine Schlüsselposition mit einem großen Talent besetzen können, das eng mit der Metropolregion verbunden ist und unsere Werte teilt“, führt Schneider fort. Wolfgang Rupprecht ist seit Januar 2020 als Prokurist und Leiter des Betriebsbereichs für die Nürnberger Nachhaltigkeitsbank tätig. Der durch die Frankfurt School of Finance & Management diplomierte Bankbetriebswirt verfügt über einschlägige Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie in der Baufinanzierung. „Ich freue mich sehr auf die bevorstehenden Herausforderungen und darauf, immer mehr Nürnbergerinnen und Nürnberger für nachhaltiges Banking zu begeistern“, erklärt das neue Vorstandsmitglied Wolfgang Rupprecht.

Diese Pressemitteilung als pdf-Datei: Nachhaltiges Banking: Evenord-Bank setzt auf Ausschluss- und Förderkriterien

Die Evenord-Bank engagiert sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Mit der Charta der Vielfalt verpflichtet sich die Nürnberger Nachhaltigkeitsbank dazu, Diversität und Chancengleichheit im Unternehmen weiter zu fördern. Damit knüpft die Evenord-Bank an das gelebte Prinzip der werteorientierten Führung an, bei dem die individuellen Stärken jedes einzelnen Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.

„Diversität ist eines der größten ungenutzten Potentiale in Unternehmen“, erklärt Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender Evenord-Bank eG-KG. „Denn Vielfalt treibt sowohl Innovation als auch Kreativität an und wird so zu einem Gewinn für alle.“

Die Arbeitgebendenintiative Charta der Vielfalt fördert seit ihrer Gründung im Jahr 2006 Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Neben der Evenord-Bank haben mehr als 3.500 Unternehmen mit insgesamt über 13 Millionen Mitarbeitenden die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Das Interesse an nachhaltigen Finanzprodukten wächst – und damit auch das Angebot. Das Fehlen von allgemein verbindlichen Mindeststandards erschwert es Verbrauchenden, die einzelnen Produkte einzuordnen. Denn nicht alle Finanzangebote, die als nachhaltig beworben werden, sind es auch. Die Evenord-Bank legt bewusst offen, wofür Kapital verwendet wird und bezieht ihre  Kundinnen und Kunden in den Entscheidungsprozess ein: Im nächsten Jahr werden erneut deren Wertevorstellungen abgefragt und Geschäftsfelder identifiziert, die konsequent  ausgeschlossen werden. Die Ausschlusskriterien gelten als Maßstab für alle aktiv vermittelten Anlageprodukte sowie alle Kundenkredite der Evenord-Bank.

„Durch die öffentlich immer lauter werdende Diskussion rund um die Klimakrise sind die Menschen verstärkt auf der Suche nach nachhaltigen Lösungen – auch im Finanzsektor. Doch Nachhaltigkeit geht weit über die ökologische Perspektive hinaus“, erklärt Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender Evenord-Bank eG-KG. Die Nürnberger Nachhaltigkeitsbank prüft und lenkt zudem auch ökonomische und gesellschaftliche Auswirkungen ihrer Geldgeschäfte. „Wenn wir Nachhaltigkeit als Ganzes in den Blick nehmen, öffnen sich weitere Chancen, Gutes zu tun und einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten“, fügt Schneider hinzu.

Mithilfe ihrer Ausschlusskriterien vermeidet die Evenord-Bank schlechte Auswirkungen von
Finanzgeschäften. Gleichzeitig fördert die regionale Nachhaltigkeitsbank durch sinnvolle
Kreditvergaben bewusst Gutes in den Bereichen Mensch, Umwelt, regionale Wirtschaft und Zukunft. Erfüllen Anschaffungen, Projekte oder Unternehmen die hauseigenen  Förderkriterien, unterstützt die Evenord-Bank die Finanzierenden mit vergünstigten  Zinssätzen.

Diese Pressemitteilung als pdf-Datei: Nachhaltiges Banking: Evenord-Bank setzt auf Ausschluss- und Förderkriterien

Die Evenord-Bank hat sich auch im Jahr 2019 zu ihren Werten bekannt und diese im Bankgeschäft konsequent umgesetzt. Der Geschäftsbericht zum vergangenen Berichtsjahr steht ab sofort zum Download bereit und informiert über die zurückgelegten Schritte, die auf der werteorientierten und unternehmensethischen Geschäftsphilosophie der Nachhaltigkeitsbank fußen. Darüber hinaus enthält die Publikation den Verantwortungsbericht für das Jahr 2019. Er entspricht dem offiziellen Standard des deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).

25.07.2019

Wo einst Markthallen für Groß- und Kleinvieh, Waaghaus und Stallungen für regen Betrieb sorgten, befindet sich heute einer der beschaulichsten Orte Nürnbergs: der Leonhardspark. Nach der Schließung des Schlachthofs 1997 wurde die Umgestaltung des sieben Hektar großen Areals zwischen Rothenburger und Schwabacher Straße beschlossen und eine grüne Oase im Herzen der Südstadt geschaffen.

Als Unternehmen, welches stark in der Metropolregion Nürnberg verwurzelt ist, möchte die Evenord-Bank eG-KG diesen Stadtteil zukünftig weiter aufwerten. Mit der Änderung des Straßennamens der  „Schlachthofstraße 5 - 12“ in „Am Leonhardspark“, wurde seitens der Stadt Nürnberg ein erster Schritt in Richtung Zukunft unternommen.

17.07.2019

Der Geschäftsbericht der Evenord-Bank eG-KG ist veröffentlicht und steht nun für Sie zum Download zur Verfügung. In diesem können Sie mehr über die zurückgelegten Schritte, basierend auf der werteorientierten und unternehmensethischen Geschäftsphilosophie im Jahr 2018, erfahren.

Unser Geschäftsbericht beinhaltet auch unseren Verantwortungsbericht für das Jahr 2018, der einem Nachhaltigkeitsbericht entsprechend aufgebaut ist. In diesem werden die konkreten Maßnahmen der Evenord-Bank zur Umsetzung ihrer Ziele gemäß ihrer Wertekultur und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie erläutert.

08.04.2019

Die Evenord-Bank eG-KG gehört zu Deutschlands beliebtesten Banken. Das ist das Ergebnis einer Studie, welche Focus-Money in Zusammenarbeit mit dem IMWF, Institut für Management- und Wirtschaftsforschung, durchgeführt hat. Die Evenord-Bank steht im Ranking der Genossenschaftsbanken dabei auf dem ersten Platz.

17.12.2018

Erneut untersuchte die Verbraucherzentrale Bremen 14 Banken in Deutschland mit Eigenanlagen und Kreditvergabe auf ethisch-ökologische Kriterien. Die Evenord-Bank zählt hierbei zu den 14 untersuchten Banken, welche bei ihren Geldgeschäften Unternehmen ausschließt, die Arbeits- und Menschenrechte verletzen oder Kinderarbeit dulden. Als Kreditinstitut garantiert sie zudem, dass kein Geld in die Waffen- und Rüstungsbranche fließt und sie nicht mit Nahrungsmitteln spekuliert.

„Als nachhaltige Bank legen wir neben bestimmten Ausschlusskriterien bei Geldgeschäften, Wert auf die Förderung des bewussten Umgangs mit Geld und stellen eine größtmögliche Transparenz über seine Verwendung her. Bevorzugt investieren wir in die Bereiche Mensch, Umwelt und regionale Wirtschaft“, so Vanessa Kugler, Werte- und Nachhaltigkeitsbeauftrage der Evenord-Bank. „Nachhaltig zu wirtschaften, soziale Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen sowie die ökologischen Auswirkungen unseres Handelns im Blick zu haben, sehen wir als ständige strategische Aufgabe unserer Unternehmensentwicklung an“, so Kugler weiter.

Ethisch-ökologische Bankgeschäfte beinhalten somit nicht nur das Ausschließen kontroverser Branchen und Unternehmen, wichtig ist auch, dass besonders ökologische und soziale Geschäftsfelder durch gezielte Investitionen gefördert werden, so die Kriterien der Verbraucherzentrale Bremen.

10.12.2018

Die Evenord-Bank eG-KG gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstands. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber durchgeführt hat. Die Evenord-Bank platziert sich dabei nicht nur unter den rund 2.800 beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland, sondern hat es sogar auf den 27. Platz unter den Finanzunternehmen geschafft.

Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender der Evenord-Bank, freut sich über das Ergebnis: „Unsere Platzierung belegt einmal mehr, dass die gelebte Wertekultur, die Qualität, der Nachhaltigkeitsgedanke und die gesellschaftliche Verantwortung bei der Evenord-Bank von Angestellten, Auszubildenden und Bewerbern begeistert aufgenommen und gelebt wird.“

Um die rund 2.800 Top-Arbeitgeber des Mittelstands zu ermitteln, werteten Focus-Business und das Marktforschungsunternehmen Media Market Insights über 750.000 Unternehmensprofile mit mehr als drei Millionen Arbeitgeber-Urteilen des Bewertungsportals Kununu aus. Berücksichtigt wurden dabei Unternehmen mit mindestens elf und höchstens 500 Mitarbeitern. Die finale Platzierung – 148,2 Punkte bei der Evenord-Bank – ergibt sich dann aus einem aus dem Bewertungsschnitt und der Anzahl der Bewertungen auf Kununu – basierend auf der Mitarbeiterzahl. Somit wurde gewährleistet, dass nur Unternehmen mit ähnlichen Rahmenbedingungen miteinander verglichen werden.

12.11.2018

Werte, ethische Geschäftspolitik und Nachhaltigkeit: Warum die Evenord-Bank ist, wie sie ist, erklärt Vorstandsvorsitzender Horst Schneider in der aktuellen "WiM"-Ausgabe der IHK Nürnberg für Mittelfranken.

07.11.2018

Das Angebot der Virtuellen Hochschule Bayern wurde um eine neue Fallstudie erweitert – mit der diskursethischen Differenzierung der Evenord-Bank. Im Kurs „Fallstudien zur Unternehmensethik“ erfahren Studierende alles über verschiedene Fragestellungen der Unternehmensethik. „Sie lernen dabei tiefgehende Fragen zu stellen, zum Beispiel wie sie mit unternehmensethischen Herausforderungen konstruktiv umgehen und schlussendlich praxisnahe Antworten finden können“, erklärt der Würzburger Wirtschaftsethiker Dekan Prof. Dr. Harald J. Bolsinger, Autor der Fallstudie und wissenschaftlicher Begleiter der nachhaltigen Ausrichtung der Evenord-Bank.

Der Kurs, der online selbstständig abgelegt werden kann, ist für alle Studierenden an bayerischen Universitäten und Hochschulen zugänglich. Neben dem Handwerkszeug, ethische Themen selbstständig zu erörtern und aus ethischer sowie betriebswirtschaftlicher Perspektive kritisch zu reflektieren, beinhaltet das Fallbeispiel ein Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden der Evenord-Bank, Horst Schneider: „Wir freuen uns, ein Teil dieses fantastischen Projekts zu sein – nicht zuletzt auch deshalb, weil Prof. Dr. Bolsinger maßgeblich am einzigartigen Wertekanon unserer Bank beteiligt war.“ Das Interview selbst behandelt Themen wie konsequent ethisches Wirtschaften, Synergien, die im Zusammenspiel von Kreditinstitut und Großhandelsunternehmen liegen, sowie das momentan im Bau befindliche Boardinghouse der Evenord-Bank.

Der Kurs ist an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt (FHWS) und der Technischen Universität München in diverse Semester-Programme fest integriert. „Es ist schön, dass unser neues Fallbeispiel in etablierten wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen zum Einsatz kommt“, freut sich der Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften an der FHWS, Prof. Dr. Bolsinger: „Denn Unternehmensethik ist ein zukunftsweisendes Thema. Ziel- und Wertekommunikation sind wichtig, damit im Unternehmen alle an einem Strang in die richtige Richtung ziehen.“ Dem stimmt der Vorstandsvorsitzende der Evenord-Bank zu – und ergänzt: „Richtig umgesetzt liegt hier ungeahntes und in vielen Unternehmen auch noch ungenutztes Potenzial. Ein Potenzial, welches jetzt auch von bayerischen Studierenden erschlossen werden kann.“

Einen kleinen Einblick in die Kursunterlagen erhalten Sie hier.

17.09.2018

Der 14. Juni 2014: Ein kleines Mädchen stimmt in der Nürnberger Innenstadt ein Lied mit Ihrer Flöte an. Ein Kontrabassist greift das Thema auf. Erste Passanten werden auf das ungleiche Paar aufmerksam und bleiben begeistert stehen, eine Traube bildet sich. Dann erscheinen immer mehr Musiker, die „Ode an die Freude“ aus dem vierten Satz der 9. Sinfonie von Ludwig van Beethoven wird klarer – und zieht alle in ihren Bann. Als dann auch noch ein Chor "Freude schöner Götterfunken" zu singen beginnt, ist das Spektakel perfekt.

Ein riesiger Zufall? Ganz und gar nicht: Dieses spontan wirkende Event war ein sogenannter Flashmob. Dabei verabreden sich größere Gruppen von Menschen zu einer kurzen und vor allem überraschenden öffentlichen Aktion – in diesem Fall mit riesigem Erfolg. Noch immer sucht der Flashmob in der Nürnberger Innenstadt seinesgleichen und begeistert Menschen wie am ersten Tag. Das belegen vor allem die Aufrufe auf der Plattform Youtube: Rund vier Jahre nach der Aktion an der Lorenzkirche hat das Video die Marke von 10 Millionen Views geknackt.

Organisiert wurde das Event von der Evenord-Bank eG-KG in enger Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Hans-Sachs-Chors und der Philharmonie Nürnberg. „Diese einzigartige Partnerschaft sollte unsere Wertschätzung gegenüber der Metropolregion Nürnberg und deren Menschen zeigen“, erklärt Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender der Evenord-Bank: „Und ich glaube, genau das haben wir erreicht. Auch heute, mehr als vier Jahre nach unserem Flashmob, werde ich von Menschen auf unsere Aktion angesprochen.“ Nicht ohne Grund, denn Beethovens „Ode an die Freude“ eint die Zuhörer. Sie ist seit 1972 die offizielle Hymne der Europäischen Union und steht für den Zusammenschluss Europas, also für Werte wie Frieden, Freiheit und Solidarität. „Eben genau für solche Werte, die unsere Bank mit ihrer Arbeit jeden Tag in die Metropolregion – aber auch weit darüber hinaus – tragen will“, ergänzt Schneider: „Denn nur gemeinsam können wir eine bessere Zukunft möglich machen.“

10.09.2018

Im von der Organisation ICAN herausgegebenen Bericht „Don’t Bank on the Bomb“ wird die Evenord-Bank eG-KG aktiv in Verbindung gebracht mit der Finanzierung von Unternehmen, die Atomwaffen produzieren oder diese instand halten.

Die Evenord-Bank hat sich jedoch bereits seit 2009 zum Ziel gesetzt, Moral und Gewinn zu vereinen – und das mit Erfolg. Um eine einzigartige Vertrauensbasis zwischen Kunde und Geldhaus zu schaffen, wurde ein wirksames und glaubwürdiges Wertemanagementsystem auf Basis eines wirtschafts- und unternehmensethischen Konzepts erarbeitet und eingeführt.

Dieses Konzept ergab das sogenannte e-Prinzip. Es garantiert, dass die Evenord-Bank ihre nachhaltige Entwicklung immer auf Grundlage der gesellschaftlichen Akzeptanz aufbaut. Wie das funktioniert? Indem gemeinsam mit dem Kunden Projekte in den Bereichen Mensch, Umwelt und regionale Wirtschaft unterstützt werden. Und natürlich durch den Einsatz strenger Ausschlusskriterien.

Hierfür wurden sowohl der Kunden- als auch der Mitarbeiterkreis befragt, um nicht tolerierbare Geldgeschäfte zu identifizieren: Das Ergebnis – der e-Ethikfilter – ist ein Katalog und Leitfaden, der das gesamte Tagesgeschäft der Evenord-Bank steuert. Demnach ist die Unterstützung von Ländern ausgeschlossen, die in Atomenergie und -waffen, aber auch in jedwede andere Form von Militär investieren. Ganz ähnlich verhält es sich bei Firmen, die von der Evenord-Bank finanziert werden. Es gilt unter anderem die strikte Ablehnung von Unternehmen, die im Sektor Atomenergie ansässig sind oder dort Geschäfte betreiben (eine Übersicht all unserer Ausschlusskriterien finden Sie hier).

Diverse Kontrollgremien sichern dabei die konsequente Anwendung des e-Ethikfilters: Die interne Revision kontrolliert die von ihr geprüften Kredite darauf, ob das e-Prinzip eingehalten wird. Die Überprüfung der Anlageentscheidungen basiert zudem auf der fallbasierten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsethikern und auf regelmäßigen Ratings der unabhängigen Agentur ISS-oekom.

Eine Unterstützung und Finanzierung von Unternehmen, wie im Bericht „Don’t Bank on the Bomb“ beschrieben, ist für die Evenord-Bank somit völlig undenkbar.

04.07.2018

Der Geschäftsbericht der Evenord-Bank eG-KG ist veröffentlicht und steht nun für Sie zum Download zur Verfügung. In diesem können Sie mehr über die zurückgelegten Schritte, basierend auf der werteorientierten und unternehmensethischen Geschäftsphilosophie im Jahr 2017, erfahren.

Unser Geschäftsbericht beinhaltet auch unseren Verantwortungsbericht für das Jahr 2017, der einem Nachhaltigkeitsbericht entsprechend aufgebaut ist. In diesem werden die konkreten Maßnahmen der Evenord-Bank zur Umsetzung ihrer Ziele gemäß ihrer Wertekultur und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie erläutert.  

>> zum Geschäftsbericht

18.06.2018

Im Wettbewerb um den deutschen Excellence-Preis erreichte die Evenord-Bank ein hervorragendes Ergebnis. Die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. zeichnete die universelle Nachhaltigkeitsbank in diesem Jahr mit der Auszeichnung „European Foundation for Quality Management (EFQM) Recognised for Excellence 5 Star“ und dann im Finale mit dem „Deutschen Excellence-Preis“ in Silber aus.

Das EFQM Excellence Modell basiert dabei auf europäischen Werten, die erstmalig in der „European Convention on Human Rights“ 1953 festgehalten wurden. Aus diesen grundlegenden Menschenrechten ergaben sich die Prinzipien der Excellence, die essentieller Bestandteil des europäischen Qualitäts-Standards im UN Global Compact sind, dem die Evenord-Bank ebenfalls beigetreten ist. Unternehmen, die sich der umfangreichen Prüfung durch die EFQM-Assessoren unterziehen, setzen sich aktiv für eine nachhaltige und bessere Zukunft ein, unter anderem durch die Förderung des Umweltbewusstseins oder den aktiven Kampf gegen Korruption, Bestechung und Zwangsarbeit. EFQM-zertifizierte Unternehmen und Institutionen entsprechen somit europaweit höchsten Qualitätsansprüchen. Zudem ist der Ludwig-Erhard-Preis der älteste und bekannteste deutsche Excellence-Preis. Mit ihm werden seit 1997 ausschließlich Unternehmen und Institutionen ausgezeichnet, die sich durch Unternehmens-Excellence in Deutschland verdient gemacht haben. Die Prämierung steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Energie.

Die Evenord-Bank unterzog sich im Mai der Zertifizierung. Vier geschulte Assessoren überprüften hierbei eine Woche lang das Tagesgeschäft in der Nürnberger Nachhaltigkeitsbank auf Herz und Nieren. Auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen und mithilfe von intensiven Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitern vor Ort analysierten und bewerteten die Assessoren das Gesamtkonzept. Das Ergebnis: „Unsere Bank gilt als eines der exzellentesten Unternehmen in ganz Deutschland. Damit wird einmal mehr bestätigt, dass die gelebte Wertekultur, die Qualität, der Nachhaltigkeitsgedanke und die gesellschaftliche Verantwortung bei der Evenord-Bank führend in der Branche sind“, erläutert Vanessa Kugler, Werte- und Nachhaltigkeitsbeauftragte. Die ständige Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit wurde zudem durch das Anheben des Ratings von vier auf nunmehr fünf Sterne – die höchstmögliche Auszeichnung – gewürdigt.

Aus Sicht der Assessoren hat die Evenord-Bank Vorbildcharakter für die gesamte Finanzbranche. „Vor allem überzeugte die Prüfer unser tatsächlich gelebter Nachhaltigkeitsgedanke, der von den Führungskräften über die Mitarbeiter bis zum regionalen Kundenkreis getragen wird. Diese Einschätzung erfreut uns ungemein“, so Sebastian Saukel, Pressesprecher der Evenord-Bank. Ebenso glücklich nahm Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender der Evenord-Bank, vergangenen Freitag im Radialsystem in Berlin die Auszeichnung entgegen: „Als Teil einer konsequent nachhaltigen Universalbank freuen wir uns, wenn unsere Arbeit die gesamte Branche – und darüber hinaus – inspiriert. Diese Auszeichnung bestätigt einmal mehr, dass unser Weg der Nachhaltigkeit ein guter Weg ist. Denn nur so können auch in Zukunft positive Entwicklungen für den Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft garantiert werden.“

14.05.2018

Kräuter pflanzen statt Konten eröffnen, Wände streichen anstelle der Kundenberatung – und dann noch den Sandkasten auf Vordermann bringen: Mitarbeiter der Evenord-Bank eG-KG haben Schlips und Anzug gegen Harke und Farbrolle getauscht, um gemeinsam mit Auszubildenden der Evenord eG einen ganz besonderen Arbeitstag zu verbringen. Denn am 9. Mai krempelten sieben Freiwillige im Zuge des Corporate Volunteering Day, organisiert durch das Nürnberger CSR-Netzwerk Unternehmen Ehrensache und finanziert durch die Stadt Nürnberg, die Ärmel hoch, um Nürnberg ein kleines bisschen besser zu machen.

Das sogenannte „Unternehmen Ehrensache IN AKTION“ hat eine lange Tradition in der Frankenmetropole. Seit 8 Jahren bündeln Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen aus der Region für einen Tag ihre Arbeitskraft, um an diesem Tag einen Stadtteil durch Spenden und tatkräftigen Arbeitseinsatz aufzuwerten. In diesem Jahr versammelten sich die Helfer im Westen der Stadt, Einrichtungen aus Leyh, Muggenhof, Eberhardshof warteten mit vielen verschiedenen Projekten auf. Die Mitarbeiter der Evenord und Evenord-Bank kümmerten sich um den Kindergarten Sankt Anton, strichen Wände, schnitten Hecken und legten ein Gemüsebeet an. Natürlich immer unterstützt von den fleißigen Kindern, denen der Besuch sichtlich Freude bereitete.

Und nicht nur die Kleinsten hatten ihren Spaß an der Gartenarbeit. „Kinder sind unsere Zukunft, sie liegen uns ganz besonders am Herzen“, erklärt Sebastian Billmeier, Pressesprecher der Evenord-Bank, der selbst mit anpackte: „Schließlich gehört die Evenord-Bank auch zu den Unterzeichnern der ‚Leitlinien für die Kinder und Familienstadt Nürnberg‘.“  

Die werteorientierte Haltung der Evenord-Bank-Angestellten ist dabei kein Zufall, denn der konsequent nachhaltige Einsatz für Mensch, Umwelt und regionale Wirtschaft ist schon in den Grundsätzen der Bank festgeschrieben. Die Menschen möchten sicher sein können, dass ihre Erträge auf Basis wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Werte erwirtschaftet werden – und zwar auf glaubwürdiger Basis“, erläutert Horst Schneider, Vorstandsvorsitzender der Evenord-Bank.

28.06.2017

Nachhaltige Anlagen und Investments spielen in Deutschland eine immer wichtigere Rolle. Wie der aktuelle Marktbericht des FNG – Forum Nachhaltige Geldanlagen ausweist, sind Finanzprodukte, bei denen klassische Kriterien wie Rendite, Sicherheit und Verfügbarkeit durch ökologische und soziale Aspekte ergänzt werden, im Jahr 2016 im Vergleich zum Vorjahr um 15 Prozent auf knapp 157 Milliarden Euro angewachsen. Bei nachhaltigen Anlagestrategien hat das gesellschaftliche Engagement, insbesondere der Dialog mit Unternehmen zu Nachhaltigkeitsfragen, an Bedeutung gewonnen.

Wir freuen uns, dass die Evenord-Bank in diesem Jahr erstmalig und als einzige Universalbank in den Marktbericht des FNG aufgenommen wurde. Gesellschaftliche Verantwortung, werteorientierte Führung und Nachhaltigkeit sind Themen, die als essenzielle Bestandteile fest in der Geschäftsstrategie der Evenord-Bank verankert sind. Durch den e-Ethikkodex, der Förderkriterien sowie den e-Ethikfilter beinhaltet, werden Geschäfte explizit abgelehnt, wenn diese gegen Ausschlusskriterien oder Werte verstoßen. Berücksichtigt werden beispielsweise Kriterien wie Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen, Diskriminierung oder kontroverses Umweltverhalten. Gleichzeitig ermöglicht das e-Prinzip dem Kunden, selbst zu entscheiden, in welchen der drei Bereiche (Mensch, Umwelt, regionale Wirtschaft) das angelegte Geld investiert werden soll.  Somit fördert die Evenord-Bank auf Basis ihres Wertesystems aktiv positive Effekte für die Gesellschaft.

Zum Marktbericht Nachhaltige Geldanlagen 2017

19.06.2017

Das unabhängige Vergleichsportal „biallo.de - Das Online Magazin für Ihr Geld“ hat unser e-Privatkonto Individuell mit 4,7 von 5 möglichen Punkten ausgezeichnet. Verglichen wurden dabei mehr als 1.400 regionale Institute.

Täglich kommen neue Finanzprodukte auf den Markt. Die Vielfalt hat Vorteile, bringt aber auch Schattenseiten mit sich wie beispielsweise das schnelle Finden von fairen und transparenten Bankprodukten. Daher hat sich der Filial-Girokonten Test von biallo.de zum Ziel gesetzt, jene Banken zu finden, die Girokonten zu fairen Bedingungen anbieten. Der Fokus der Untersuchung lag auf Kosten und Gebühren. Der „biallo Produktcheck“ stellt für den Verbraucher eine Erleichterung bei der Auswahl und dem Vergleich von Girokonten dar.

Wir bedanken uns für die Wertschätzung und sind motiviert, für unsere Kunden und Geschäftspartner den Weg eines fairen Bankgeschäfts konsequent weiterzugehen.

Weitere Informationen zum biallo.de Filial-Girokonten Test 2017 finden Sie hier.  

09.06.2017

Der Ethikfilter der Evenord-Bank steht derzeit auf dem Prüfstand. Genügen die definierten Ausschlusskriterien den Ansprüchen unserer Kunden und Mitarbeiter auch heute noch? Um das herauszufinden und den Ethikfilter auf aktuelle Wertvorstellungen auszurichten, führen wir derzeit eine Kundenumfrage durch, denn wir wollen wissen, welche Werte Ihnen heute wichtig sind.

Nehmen Sie jetzt online an der Umfrage teil: www.evenordbank.wertemanagement.biz

Bereits seit dem 1. März 2015 gilt der Ethikfilter für Wertpapieranlagen der Evenord-Bank. In der damals vorangegangenen Kunden- und Mitarbeiterbefragung wurde analysiert, in welchen Geschäftsbereichen die Befragten aufgrund ihrer eigenen Wertevorstellungen keine Wertpapieranlagen tätigen würden. Bereiche, die eine mehrheitliche Ablehnung erfahren haben, wurden als Ausschlusskriterien innerhalb des Ethikfilters definiert.

Die Überprüfung von Anlageentscheidungen auf die Vereinbarkeit mit den Ausschlusskriterien basiert neben eigenen Recherchen und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsethikern auf regelmäßigen Ratings der unabhängige Rating-Agentur oekom research AG, die seit 1993 Unternehmen, Branchen und Länder nach ökologischen, sozialen und kulturellen Aspekten bewertet.

25.11.2016

Die Begeisterung für den Flashmob vom 14. Juni 2014 hält an. Bereits 3,2 Millionen Menschen haben das Video auf YouTube angesehen. Wir freuen uns über das nach wie vor große Interesse. Mit der Organisation der Veranstaltung signalisiert die Evenord-Bank die Wertschätzung gegenüber der Metropolregion Nürnberg und deren Menschen. 

Das Video zum Flashmob finden Sie auf YouTube unter dem Namen „Flashmob Nürnberg 2014 – Ode an die Freude“.

11.11.2016

Das Versicherungsmagazin, Bankmagazin und das Institut ServiceValue untersuchten deutschlandweit Finanzvertriebe, im Rahmen des Wettbewerbs "Vorbildlicher Finanzvertrieb 2016".  

Aufgrund der unternehmensethischen und werteorientierten Vertriebsstrukturen sowie Vertriebsaktivitäten konnte die Evenord-Bank die renommierte Auszeichnung "Vorbildlicher Finanzvertrieb 2016“ gewinnen. 

Eine unabhängige Expertenjury bewertete die Teilnehmer anhand mehrerer Kriterien. Diese umfassten die Bereiche Vertriebsstruktur und Vertriebsaktivitäten, wobei ein besonderer Fokus auf Nachhaltigkeit und Ethik gelegt wurde. Diesen nachhaltigen Ansatz verfolgt die Evenord-Bank über alle Bereiche des Unternehmens hinweg.

Die Preisverleihung fand Mitte November 2016 in Frankfurt statt. Die Evenord-Bank freut sich sehr über diese Anerkennung.

Weitere Informationen zum Wettbewerb "Vorbildlicher Finanzvertrieb 2016" finden Sie hier. 

16.08.2016

Mehr Umsatz, mehr Gewinn – mehr Rendite, mehr Vermögen, kurz: mehr Wachstum. Dies sind die verbreiteten Maximen in der Wirtschafts- und Finanzwelt. Im Handelsblatt Business-Briefing Nachhaltige Investments Nr. 8 vom 12.08.2016 berichtet Susanne Bergius in ihrem Artikel "Konventionelle Bank legt den Schalter um" über ein nachhaltigkeitsorientiertes Bankgeschäft bei der Evenord-Bank.

In diesem Zusammenhang schreibt die Autorin einen zweiseitigen Artikel über das unternehmensethische sowie werteorientierte Geschäftsmodell der Evenord-Bank und nennt dieses als vorbildliches Praxisbeispiel für die gesamte Branche. Ausführlich beschreibt sie, wie die Evenord-Bank auf Grundlage ihrer ethischen Prinzipien gemeinsam mit ihren Kunden Verantwortung für die Gesellschaft übernimmt.

Den gesamten Artikel des Handelsblatt Magazins „Business Briefing" können Sie hier nachlesen.     

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10.08.2016

Der Geschäftsbericht der Evenord-Bank eG-KG steht nun für Sie online zum Download zur Verfügung. Dort können Sie mehr über den Weg und die Entwicklungen der Evenord-Bank im Jahr 2015 erfahren.

Unser Geschäftsbericht beinhaltet auch unseren Verantwortungsbericht für das Jahr 2015. In diesem finden Sie unter anderem interessante Informationen zur Nachhaltigkeitsstrategie, Umwelt- und Klimaschutz sowie der gesellschaftlichen Verantwortung der Evenord-Bank.

>> zum Geschäftsbericht

04.04.2016

Wir, die Evenord-Bank, begrüßen es sehr, dass die Bankenaufsicht nun einen Weg einschlägt, um Ethik in das Bankgeschäft zu integrieren. In einem Gastbeitrag „Geld und Moral“ im Handelsblatt am 18.03.2016 nimmt sich Bundesbankvorstand Dr. Andreas Dombret dem Thema des ethischen und moralischen Bankgeschäfts an.

Um die moralischen Anforderungen der Gesellschaft im Bankenbereich zu erfüllen, reichen unseres Erachtens Gesetze allein nicht aus. Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble äußerte sich in der Börsen-Zeitung am 23.03.2016 zu gesetzlichen Regulierungen: „Schon bevor wir die Regulierung im Entwurf formuliert haben, ist die Lücke bereits gefunden.“ Diese Kluft kann unserer Meinung nach nur mit unternehmensethischen Prinzipien geschlossen werden. Bereits seit 2009 baut die Evenord-Bank ihre Geschäftsstrategie auf einem unternehmensethischen Modell auf. Alle Bankgeschäfte werden auf dem Wertemanagementsystem sowie dem Ethikkodex aufbauend anhand der gesellschaftlichen Vorstellungen und Erwartungen getätigt, um ein faires und nachhaltiges Geschäft zu ermöglichen. Diese Vorgehensweise stellt nicht nur ein moralisch einwandfreies Handeln sicher, es wirkt zudem risikomindernd. Gesetze und Regelungen werden durch das Wertemanagementsystem in ihrem Sinngehalt umgesetzt, was notwendig ist, um als Bank in der Zukunft bestehen zu können.

Das Zitat von Immanuel Kant „Was kann und darf ich tun?“ ist eine Frage, die sich jede Bank im unternehmensethischen Zusammenhang stellen sollte. So stellt die Evenord-Bank durch die Ausschluss- und Förderkriterien des e-Prinzips sicher, dass man den moralischen Anforderungen der Gesellschaft gerecht wird und nachhaltig die Bereiche Mensch, Umwelt und regionale Wirtschaft fördert.

Wir fühlen wir uns in unserem Handeln bestärkt und werden auch weiterhin nicht auf zahlengetriebenen Geschäftsmodellen beharren, sondern unsere zukunftsorientierte, unternehmensethische Philosophie weiter verfolgen sowie konsequent daran arbeiten, gesellschaftlichen Ansprüchen gerecht zu werden.

In Form eines Briefes an Dr. Andreas Dombret und eines Leserbriefes an das Handelsblatt hat die Evenord-Bank zu dem Gastbeitrag Stellung genommen:

25.03.2016

Sie haben sich für uns als fairen Partner im Bankgeschäft entschieden und möchten unser e-Privatkonto, das e-Sparbuch oder unser e-Tagesgeld nutzen? Wir bei der Evenord-Bank möchten Ihnen auf einfache und unkomplizierte Art und Weise ermöglichen, Kunde bei uns zu werden. Ab sofort bieten wir Ihnen deshalb die Möglichkeit, sich direkt online per Video-Ident-Verfahren zu legitimieren. Sie benötigen dazu lediglich ein Smartphone, Tablet oder anderes internetfähiges Endgerät mit Webcam und Internetverbindung sowie Ihren Ausweis. Die häufig zeitaufwendige Legitimation bei uns vor Ort bzw. per Postident-Verfahren entfällt so für Sie. Außerdem sind Sie nicht mehr an die Öffnungszeiten einer Post-Filiale oder eines Bankschalters gebunden.

Mit unserem Partnerdienst WebID solutions ist die Identifizierung im Internet per Videokonferenz für Sie besonders einfach, schnell und sicher. Das Verfahren ist für Sie kostenlos und dauert nur ca. 3-5 Minuten. Selbstverständlich entspricht dieser Prozess den Anforderungen des Geldwäschegesetzes und die Sicherheit Ihrer Daten bei der Legitimation wird durch die verwendeten Verschlüsselungsverfahren gewährleistet. Diese entsprechen den höchsten technischen Standards.

Haben Sie weitere Fragen zur Online-Legitimierung? Antworten finden sie hier oder jederzeit im Gespräch mit unseren Beratern.

01.03.2016

In einem nachhaltigen Bankgeschäft ist es essenziell, dass die Investments mit den Wertevorstellungen der Bank und der Kunden übereinstimmen. Das unternehmensethische Konzept der werteorientierten Unternehmensführung verfolgt die Evenord-Bank seit dem Jahr 2009 und entwickelte dieses 2015 konsequent weiter mit ihrem e-Prinzip. Die Bank und ihre Mitarbeiter berücksichtigen bei sämtlichen Geschäften ökologische und soziale Aspekte und übernehmen gemeinsam mit ihren Kunden Verantwortung für die Gesellschaft.

Um einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen, qualifizieren sich nun fünf Mitarbeiter der Evenord-Bank bei einem dreimonatigen Fernlehrgang zum offiziellen Fachberater für Nachhaltiges Investment, dem „ecoanlageberater“. Der Auftaktworkshop am 27. Februar sowie die weiteren Seminare finden in den Räumen der Evenord-Bank statt. Die Mitarbeiter der Bank erweitern hier ihre Kenntnisse zu den Themengebieten nachhaltige Depots und deren Marktchancen, Bewertung nachhaltiger Aktien, nachhaltiges Investment im gesellschaftlichen Kontext und Nachhaltigkeit als Geldanlagekonzept. Die Zertifizierung bescheinigt die umfassenden Kenntnisse der Anlageberater über den Markt des nachhaltigen Investments, um die Kunden sachgerecht und qualifiziert über solche  Finanzprodukte zu beraten.

17.02.2016

Am 14. Juni 2014 veranstaltete die Evenord-Bank Nürnberg gemeinsam mit der Philharmonie und dem Hans-Sachs-Chor Nürnberg einen Flashmob zu Beethovens „Ode an die Freude“. Passanten und Touristen blieben interessiert stehen, als ein Mädchen anfing, eine Melodie mit der Flöte zu spielen. Am Ende des klassischen Liedes stand ein ganzes Orchester mit Chor an der Nürnberger Lorenzkirche und begeisterte die Menschen.

Nicht nur am Tag der Veranstaltung sorgte das Event für Aufsehen. Die Begeisterung hielt an und so erreichte der Flashmob auf YouTube nun die 2 Millionen Grenze. So viele Menschen aus der ganzen Welt haben das Video bereits angeklickt, angeschaut und mit tollen Kommentaren versehen.

Der Flashmob ist auf YouTube unter dem Namen „Flashmob Nürnberg 2014 – Ode an die Freude“ zu finden.

Die Veranstaltung wurde von der Evenord-Bank aus Wertschätzung gegenüber der Metropolregion Nürnberg und deren Menschen organisiert. Sehen Sie selbst:

04.01.2016

Ein Fairness-Bewusstsein in die Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Medien zu integrieren, ist das oberste Ziel der Fairness-Stiftung gGmbH (www.fairness-stiftung.de). Um dies zu erreichen, unterstützt die Initiative Unternehmen in ihrem Geschäftsalltag und zeichnet diese mit einem Fairness-Siegel aus. Partner dieser Initiative vernetzen sich in einem Fairness-Experten-Netzwerk, profitieren und lernen dadurch voneinander.

Die Evenord-Bank hat schon vor Jahren erkannt, dass Fairness ein unerlässlicher Erfolgsfaktor im Geschäftsalltag ist. Dieser Wert ist in der ethischen Grundwerteerklärung des Unternehmens seit 2011 fest verankert und wird von allen Beteiligten gelebt und praktiziert. Die Mitarbeiter, Führungskräfte und der Vorstand stehen fair füreinander ein und respektieren sich gegenseitig. Ein faires Geschäft resultiert für die Evenord-Bank daraus, wenn zwischen dem Kunden und der Bank vollständige Transparenz herrscht und Informationsasymmetrien abgebaut werden. Mit Hilfe eines intensiven Prüfungsprozesses, der sich auf die Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und die Gesellschaft bezieht, prüft die Fairness-Stiftung anhand von bestimmten Kriterien ob die Voraussetzungen einer Partnerschaft erfüllt werden. Die Evenord-Bank stellte bei der Fairness-Stiftung einen Antrag diesen Prüfprozess zu durchlaufen und ist sehr stolz bekannt zu geben, dass sie seit 1. Januar 2016 ein offizieller GOLD-Partner der Fairness-Stiftung ist. Wir haben laut der Fairness-Stiftung einen hohen Stand an Fairness-Qualität erreicht, was Leitlinien, Vorgaben, Wertekanon usw. sowie deren Realisierungsgrad betrifft.

Der Fairness-Status GOLD wird nur vergeben, wenn die Fairness-Qualität mit mindestens 75% als "sehr fair" und "fair" über alle Parameter hinweg beurteilt wird.

30.09.2015

Engagierte Mitarbeiter sind die Basis für unseren unternehmerischen Erfolg. Wir möchten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld in einem dynamischen, werteorientierten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten, in dem sie gerne und erfolgreich arbeiten. Die Evenord-Bank führt daher jährlich eine Mitarbeiterbefragung durch, die die Unternehmensphilosophie in den Blick nimmt.

Wie wichtig sind Ihnen die Werte der Bank heute noch? Sind Sie selbst von den Produkten der Bank überzeugt? Wie werden die Vorgesetzen bezüglich des Wertemanagements ihrer Vorbildfunktion gerecht? Wie stark fühlen Sie sich an die Bank gebunden? Durch diese und weitere Fragen erhalten wir ein Stimmungsbild unserer Mitarbeiter und können gezielt Verbesserungsmaßnahmen einleiten. Daher sind Mitarbeiterbefragungen ein wertvolles und bewährtes Instrument zur Stärkung unserer Wertekultur.

Für die Weiterentwicklung unseres Wertesystems wird durch die Mitarbeiterbefragung belegt, inwieweit die festgelegten Werte im Unternehmen gelebt werden. Das Ergebnis fließt letztendlich im Rahmen der strategischen Zielsetzung in die Balanced Scorecard ein. Hierdurch können Veränderungen als auch Potenziale erkannt werden.

Ziel ist es, herauszufinden, welche Rahmenbedingungen das Engagement und Commitment unserer Mitarbeiter fördern, um ihnen auf diese Weise das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten.

Verfasst von Vanessa Kugler

Der Geschäftsbericht der Evenord-Bank eG-KG steht nun für Sie online zum Download zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über den Weg und die Entwicklungen der Evenord-Bank im vergangenen Jahr.

Zum Geschäftsbericht.

05.06.2015 20:22 Uhr

Die Ethikbank in Eisenberg, die GLS Bank in Bochum, die Steyler Bank in Sankt Augustin: Für Menschen, die ihre Finanzgeschäfte bei einem ethisch orientierten Geldhaus abwickeln möchten, waren dies bislang interessante Adressen. Nun will auch die Nürnberger Evenord Bank ihr Geschäftsmodell verantwortungsbewusster gegenüber der Gesellschaft ausrichten…

Quelle: www.nordbayern.de

Vanessa Kugler ist Wertebeauftragte einer wertevollen Bank – der Evenord-Bank eG-KG aus Nürnberg. Gemeinsam mit dem Vorstand und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bank sowie Prof. Dr. Harald Bolsinger, Professor für Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsethik sowie wissenschaftliche Geschäftsführung des Zeit für Ethik e.V., hat sie in den vergangenen Monaten etwas grundlegend Neues für die Bank geschaffen, das es so für eine Universalbank in Deutschland noch nicht gibt: das e-Prinzip. Es ist die konsequente Weiterentwicklung der seit Jahren bestehenden Wertekultur. Zentrales Motiv für die Einführung des e-Prinzips war es, im Kerngeschäft der Bank konkret Verantwortung gegenüber der Gesellschaft zu übernehmen...